In perioada 5-16 iunie 2017, la Geneva, in Elvetia, s-a desfasurat cea de-a 106-a sesiune a Conferintei Internationale a Muncii. Delegatia Confederatiei Sindicale Nationale MERIDIAN la lucrarile acestei conferinte a Organizatiei Internationale a Muncii (O.I.M.) a fost reprezentata de domnul Marian Stoicescu – vicepresedinte CSN MERIDIAN, care a fost membru titular in Comisia privind ocuparea fortei de munca si munca decenta; domnul Rodrigo Maxim – vicepresedinte CSN MERIDIAN, a fost membru supleant in Comisia privind ocuparea fortei de munca si munca decenta;domnul Silviu Geana, presedinte Federatia Silva, a fost membru supleant in Comisia privind abrogarea Conventiilor nr.4, 15, 28, 41, 60 si 67; domnul Liviu Grab, prim-vicepresedinte, Federatia Sindicatelor Transportatorilor Feroviari din România, a fost membru supleant in Comisia privind migratia fortei de munca.
 
   Afiliere
   Contact

Ultima ora
 

Echipa regionala a Regiunii Nord-Vest, pentru implementarea Proiectului “Impreuna pentru dezvoltarea dialogului social in Romania, a organizat pe data de 20 iulie 2011, doua evenimente locale: unul in Sighetul Marmatiei, incepand cu ora 10:00 si altul in Barsana, incepand cu ora 15:00

Minuta evenimentului local din municipiul Sighetul Marmatiei, incepand cu ora 10

In deschiderea evenimentului, coordonatorul regional a salutat prezenta multor femei deoarece sunt considerate persoane vulnerabile si este imbucurator interesul acestora pentru dezvoltarea dialogului social. Apoi  a facut  o scurta prezentare a beneficiarului – Confederatia Sindicala Nationala Meridian, a partenerulului – Federatia Sindicatelor Agricultorilor ”Fermierul”. In continuare a prezentat  scopul  si  obiectivele proiectului  “Impreuna pentru dezvoltarea dialogului social in Romania”, cofinantat din Fondul Social European.  A prezentat echipa regionala a proiectului si faptul ca s-a infiintat prin proiect un centru regional in Baia Mare cu sediul pe strada George Cosbuc nr. 20 la parter. In acest centru, echipa regionala va acorda consultanta in domeniul dialogului social si a dreptului muncii. A scos in evidenta importanta constientizarii de catre cetateni a rolului dialogului social dar mai ales necesitatea identificarii solutiilor pentru problemele sociale si economice cu care se confrunta. Dialogul social este in general calea cea mai buna de identificare a nevoilor si a cailor de rezolvare a acestora.

Dl. Adrian Oros a prezentat abordarea interregionala a proiectului si colaborarea cu ceilalti parteneri de dialog social in scopul sprijinirii reciproce si a gasirii celor mai eficiente modalitati de promovare si dezvoltare a unui dialog social autentic atat in comunitatile rurale cat si in comunitatile urbane.

In continuare au fost discutate aspecte ale dialogului social la nivel institutional, la nivel de unitate economica si cadrul legal care reglementeaza dialogul social.

Au luat cuvantul:

Doamna Pap Victoria (asistent medical DGASPC Maramures ) a adus in discutie Legea 62/2011, Legea care reglementeaza dialogul social in Romania. S-a discutat despre slaba putere de mobilizare pentru a opri guvernantii si mediul politic din Romania de a elabora legi care vin in contradictie cu interesele membrilor de sindicat si a angajatilor. Sindicatele nu mai sunt o forta, iar guvernantii nu mai tin cont de diallogul social pe care il cer sindicatele.

Dl. Petricean a spus ca sindicatele ar trebui sa devina o voce unica in relatia cu guvernantii, iar liderii sa nu se decredibilizeze prin fapte care dauneaza activitatii sindicale.

Doamna Borodi Mariana (bucatar DGASPC Maramures) este dezamagita de neputinta sindicatelor de a avea o reactie puternica la aparitia unor asemenea legi ca cea a dialogului social. Cum niste drepturi dobandite se pierd, care este cauza si ce ar trebui facut ca forta de munca din tara sa nu fie nevoita sa plece in strainatate pentru a avea un loc de munca. De ce sindicatele stau neputincioase la actiunile legislative ale politicienilor care umilesc forta de munca. 

Dl. Oros Adrian a intervenit si a spus ca odata cu caderea economiei in Romania au dispărut si locurile de munca, pentru ca nu s-au infiintat activitati economice care sa creeze locuri de munca.

Doama Moldovan Anuta (infirmiera DGASPC Maramures) afirma ca sindicalistii se pregatesc la tot felul de cursuri si specializari dar nivelul de trai din Romania scade continuu, salariile scad, preturile cresc, iar averile si afacerile liderilor din fruntea sindicatelor nationale  infloresc. Acestia sunt preocupati mai mult de interesele si afacerile proprii decat de interesele membrilor de sindicat. 

Dl. Petricean recunoaste ca sunt multe greseli ale liderilor de sindicate care aduc prejudicii sindicalismului din Romania.

D-ra Daniela Copos prezinta principiul egalitatii de sanse promovat prin proiect. Egalitatea intre femei si barbati reprezinta un drept fundamental si o conditie necesara pentru indeplinirea obiectivelor de crestere, ocupare a fortei de munca si coeziune sociala la nivelul Uniunii Europene. Desi exista inca o serie de inegalitati, s-au facut progrese semnificative pentru ca femeile si barbatii sa beneficieze de sanse egale. Acest lucru se datoreaza, in primul rand, legislatiei privind tratamentul egal, masurilor destinate sa integreze principiul egalitatii de sanse si promovarea femeilor.

Branzeaniuc Andrea (instructor de educatie DGASPC Maramures) intreaba daca exista o analiza privind egalitatea de sanse intre femei si barbati in tara noastra. Afirma ca femeile incadrate in munca sunt  mult  inferior ca numar fata de barbati, cel putin in zona acest lucru este evident. Sunt foarte multe femei absolvente de facultate  dar care nu sunt angajate preferandu-se barbatii.

Doamna Dancus Adela (educator DGASPC Maramures) a spus ca femeile continua sa castige  mai putin decat barbatii chiar daca lucreaza in acelasi loc de munca si au aceleasi studii. Atrage atentia depre faptul ca foarte greu isi gasesc de lucru femeile din zona

Dl. Petricean aproba ca este nevoie de mai multă implicare si reprezentare a femeilor in viata sociala, economica si chiar politica din Romania.

Doamna Pop Anuţa (infirmiera in cadrul DGASPC Maramures) considera ca femeile sunt inca slab reprezentate in functii de decizie. Chiar si in sindicate femeile sunt slab reprezentate la nivel decizional de varf. 

Domnul Dancus Ovidiu (asistent medical DGASPC Maramures) apreciaza ca riscul saraciei este mai mare in cazul femeilor decat in cel al barbatilor deoarece ele castiga mai putin si isi gasesc mai greu de lucru mai ales dupa varsta de 45 de ani.

Doamna Iura Doina (ingrijitor DGASPC Maramures) - femeile sunt principalele victime ale violentei. Despre ce egalitate de sanse vorbim cand barbatii se manifesta violent asupra femeilor. De asemenea, femeile si fetele sunt mai vulnerabile la traficul de fiinte umane.

In continuare dl. Petricean a explicat conceptul de dezvoltare durabila promovat prin proiect, adica, "dezvoltarea durabila este dezvoltarea care urmareste satisfacerea nevoilor generatiilor din prezent, fara a compromite posibilitatea generatiilor viitoare de a-si satisface propriile nevoi". Fiecare dintre noi putem contribui la dezvoltarea durabila chiar si atunci cand aruncam deseurile din plastic sau hartie in locurile special amenajate. La nivel industrial, multe fabrici folosesc deseuri drept combustibil, iar în anumite localitati se incearca implementarea unor sisteme de incalzire casnica pe baza arderii deseurilor. Foarte multe intreprinderi au constientizat importanta economică si ecologică a recuperarii si refolosirii/reciclării deseurilor. Dezvoltarea economica trebuie sa fie prietenoasa cu mediul in care traim.

Dl. Adrian Oros a vorbit despre promovarea si diseminarea de bune practici romanesti si europene in domeniul activitatii sindicale, in vederea consolidarii dialogului social si incluziunii pe piata muncii a grupurilor vulnerabile precum si transformarii muncii nedeclarate in ocupare formala. In Romania economia subterana si munca la gri reprezinta un procent semnificativ din PIB-ul tarii. Desi s-au facut promisiuni de eradicare a acestui fenomen guvernul nu are rezultate semnificative in acest sens.

Minuta evenimentului local din comuna Barsana,judetul Maramures din 20 iulie 2011, ora 15

Dupa prezentarea proiectului se trece la dezbateri in cadrul acestui eveniment si dl. Petricean a invitat participantii la eveniment sa prezinte liber fara nicio ingradire despre porblemele lor si cum vad posibilitatea de a fi rezolvate.

Au luat cuvantul:

Dl. Pasca Ioan (profesor) – a facut o scurta descriere a zonei si a mentionat ca există potential economic si turistic, dar ca oamenii ar trebui sprijiniti pentru initierea unor activitati care sa puna in valoare acest potential. Manastirea Barsana este vestita si este o atractie turistica deosebita.

Dl. Utan Petru a spus ca sunt persoane care au lucrat in strainatate, au bani ca sa inceapa activitati economice in zona, dar nu sunt familiarizati cu fondurile europene chiar daca pot asigura contributia personala la asemenea proiecte.

Dl. Oros Adrian a remarcat ca se constata lipsa informatiilor necesare pentru ca atat fermierii cat si cei care practica agricultura de subzistenta sa poata accesa fondurile care sunt alocate pentru sprijinirea persoanelor din mediul rural. Acest fapt s-a observat si in alte localitati in care a fost prezenta echipa regionala de proiect.

Dl. Pasca Ioan (administrator firma) a spus in continuare ca localitatea Barsana nu dispune de utilitatile necesare pentru a realiza diferite proiecte specifice zonei si face referire la potentialul turistic al zonei. Totodata, atrage atentia ca exista o lipsa de informare in mediul rural despre modul cum pot fi accesate finantarile europene si cum se implementeza un asemenea proiect. Au informatii transmise de la unii la altii si incearca sa afle cat mai multe, dar se manifesta un fel de competitie intre sateni si cei care au accesat fonduri nu prea vor sa spuna si celorlalti.

Dl. Petricean a intervenit si a spus ca pe masura 112 se acorda sprijin pentru tinerii care lucreaza in agricultura. Din statistici s-a constatat faptul ca un procent relativ mare de tineri, cu varsta cuprinsa intre 24 si 44 de ani, sunt ocupati in agricultura. Aceasta situatie este cauzata de faptul ca, neavand alte surse de venit, tinerii din mediul rural raman in comunitatile din care fac parte pentru a ajuta la efectuarea unor activitati agricole. Sprijinul se acorda pentru tinerii care infiinteaza si se instaleaza pentru prima data in exploatatiile agricole, ca si conducatori ai exploatatiei. Apoi trebuie sa se angajeze ca vor dobandi competente si calificari profesionale in raport cu activitatea pe care urmeaza sa o desfasoare si trebuie sa prezinte un plan de afaceri pentru dezvoltarea activitatilor agricole din cadrul exploatatiei. A spus ca a facut un asemenea proiect pentru o rudenie apropiata. De asemenea se acorda sprijin prin masura 121 pentru modernizarea exploatatiilor agricole.

D-ra Copos Daniela a sugerat înfiintarea in localitate a unei organizatii sindicale sau o alta forma de asociere pentru fermieri care sa le reprezinte interesele si prin care sa obtina sprijin. Federatia Fermierul este partener in proiect, are experienta si expertiza in domeniul agricol si poate asigura sprijin si poate facilita sprijinirea fermierilor din zona. Sunt fonduri si pentru adaptarea productiei agricole la cerintele pietei.

Dl. Michnea Petru a spus ca nu are incredere intr-o asociere pentru ca din experienta lui cel mai bine este cand lucrezi pe cont propriu si te bazezi pe tine si pe ceea ce poti face. Cand sunt mai multi implicati, fiecare doreste avantaje mai mari pentru el. Fiecare vrea sa fie singur stapan pe ceea ce are, cam asta este dorinta lor.

Dl. Oros Adrian a accentuat discutia cu privire la importanta si beneficiile asocierii in sindicate sau asociatii ale fermierilor.

Dl. Roman Ioan (fost consilier local) – a scos in evidenta necesitatea promovarii pe piata romaneasca a produselor bio, pentru ca sunt mai sanatoase si au cautare din ce in ce mai mare. Spune ca ar fi bine sa se organizeze piete sau targuri locale pentru vanzarea de produse naturale care sa îndeplineasca conditiile de produse bio. El a precizat ca, în calitate de consilier local, a incercat sa accelereze implementarea introducerii apei si canalizarii in zona dar trebuie si sustinere politica pentru obtinerea fondurilor necesare primariei pentru a face aceste lucrari.

D-ra Copos Daniela a intervenit in discutii si a spus ca se acorda sprijin si pentru creearea conditiilor de respectare a normelor si cerintelor de eco-conditionalitate, de protectie a muncii, protectia mediului si sanitar-veterinare in fermele agricole.

Domnul Petrovai Mihai (administrator firma) – solicita aducerea in zona a unui consultant pe probleme de implementare a proiectelor europene, care sa identifice potentialul economic al zonei si lansarea de proiecte garantate si sigure. Totodata, reflecta lipsa resurselor financiare in lansarea de proiecte si marea birocratie intalnita în pregatirea documentelor.

Dl. Godja Adrian (functionar public) a spus ca in Barsana si in imprejurimi sunt ferme de animale, ferme piscicole, unitate de procesare a produselor alimentare, prelucrarea lemnului, agroturism care reprezintă un potential economic inca insuficient dezvoltat si valorificat.

D-na Pasca Maria (administrator firma) – confirma greutatea cu care se pot obtine fonduri pentru dezvoltarea unor activitati in mediul rural si se gandeste la infiintarea si dezvoltarea unei firme agroturistice finantata din fonduri proprii ca alternativa sigura si mai rapida. Stie ca daca accesezi fonduri europene e multă bataie de cap cu ele si ca multi care au obtinut finantari afirma ca mai bine nu isi faceau de lucru pentru ca la sfarsit au vazut ca nu au avut prea mult de castigat cu ele asa cum se asteptau.

Dl. Petricean a adus la cunostinta participantilor ca mai sunt si alte masuri de sprijin pentru agricultori cum este Masura 141 pentru sprijinirea fermelor agricole de semi-subzistenta si Masura 143 pentru furnizarea de servicii de consiliere si consultanta pentru agricultori.

Domnul Pasca Mihai (administrator firma) – spune ca ar trebui asigurata posibilitatea colectarii si procesarii laptelui in zona, mentionand ca exista o firma de procesare a laptelui, care distribuie produsele lactate in afara comunitatii. Acesta refuza sa colecteze lapte mai mult decat poate procesa si o cantitate de lapte destul de insemnata din localitate si din zona ramane nevalorificata. Spune ca s-ar putea face multe activitati in zona dar ar trebui asigurat sprijin si consultanta asa cum a vazut si in alte tari in care agricultorii sunt sprijiniti mult mai bine.

Dl. Stefanca Petru (administrator) a spus ca ar dori sa fie sprijiniti cu proiecte sigure pentru dezvoltarea agroturismului in zona. Barsana este „un loc de pelerinaj pentru foarte multi crestini otodocsi” care vin la Manastirea Barsana. Nu este o astfel de manastire in alta parte.

 
Power by Portal de Afaceri, Catalog Firme by MediaNet Design