CSN MERIDIAN a solicitat si a obtinut ca perioada de tranzitie energetica pentru minele Lupeni si Lonea sa se deruleze pana in anul 2027. Confederatia Sindicala Nationala MERIDIAN si Sindicatul Muntele a incheiat, luni 24 aprilie 2017, o conventie cu Ministerul Energiei prin care perioada de tranzitie energetica pentru minele Lupeni si Lonea se prelungeste pana in anul 2027.
 
   Afiliere
   Contact

Ultima ora
 

Sinteza din minuta evenimentului local desfasurat la data de 19 iulie 2011, la Viseu de Sus, in judetul Maramures  

Dl. Ardelean Ionel a intrebat daca prin activitatile proiectului sunt cuprinse colaborari si cu alte organizatii sindicale.

Dl. Petricean Stefan a explicat ca s-au incheiat parteneriate cu organizatii sindicale reprezentative din Regiunea Nord-Vest si a vorbit despre abordarea interregionala a proiectului si colaborarea cu ceilalti parteneri de dialog social in scopul sprijinirii reciproce si a gasirii celor mai eficiente modalitati de promovare si dezvoltare a unui dialog social autentic atat in comunitatile rurale cat si in comunitatile urbane.

Dl. Oros Adrian a mentionat colaborarea cu ceilalti parteneri sociali la nivel regional si ca echipa de proiect este compusa din persoane din judete diferite ale Regiunii Nord-Vest. In felul acesta colaborarea cu celelalte organizatii din regiune este mai facila.

D-na  Brendea Irina intreaba cum pot fi reprezentati cei care lucreaza în mediul rural daca nu sunt angajati. Sindicate sunt in intreprinderi si la institutiile statului, nu la tara unde oamenii lucreaza in gospodariile lor.

Dl. Petricean a spus ca ar trebui ca oamenii din mediul rural sa infiinteze ferme, chiar si de subzitenta, sa se inregistreze ca producatori agricoli si sa se asocieze pentru a fi reprezentati. Sunt si fonduri care se aloca pentru infiintarea fermelor, pentru instruirea fermierilor, pentru  dezvoltarea unei ferme si pentru adaptarea productiei la piata de desfacere.

In continuare au fost discutate aspecte ale dialogului social la nivel institutional, la nivel de unitate si cadrul legal care reglementeaza dialogul social.

Dl. Nasui Ioan Nicoara (consilier juridic) a spus ca nu este corect modul in care guvernul a promovat legea dialogului social. Nu s-a tinut cont de solicitările sindicatelor la aceasta lege. Nici reactia sindicatelor nu a fost una care sa determine guvernul de a nu promova o asemenea lege. A fost oare un acord tacit al sindicatelor sau nu mai sunt sindicatele o putere sociala.

Dl. Oros Adrian a intervenit si a spus ca numarul membrilor de sindicat a tot scazut dupa 1990 odata cu distrugerea economiei.

Dl. Petricean a apus ca in mediul privat nu prea sunt sindicate, doar la intreprinderile care au fost de stat si au fost privatizate. Patronii incheie contracte colective de munca cu reprezentanti ai salariatilor si nu accepta organizatii sindicale.

D-na Dobrin Aida este dezamagita de desfiintarea spitalelor care au asigurat starea de sanatate a populatiei. Cum o sa se descurce oamenii din localitatile in care nu mai sunt spitalele care au fost defiintate. Ce locuri de munca sunt pentru cei care au fost dati afara prin inchiderea spitalelor.

Dl. Urda Alexandru a spus ca nu sunt locuri de munca in zona, se gaseste foarte greu un loc de munca. Retribuirea muncii este proasta in Romania fata de alte tari. Acum, nici in strainatate nu se gaseste usor de lucru si multi oameni din zona se intorc acasa din strainatate dar nu au unde sa munceasca.

D-na Dunca Mariana a afirmat ca ar lucra si in alte domenii de activtate dar nu are unde sa mearga pentru ca nu sunt activitati economice care sa se dezvolte in zona.

Dl. Petricean a spus ca in regiunea Nord-Vest exista multa resursa umana in cautare de locuri de munca. Se investeste foarte mult prin fondurile europene in formare profesionala prin calificare/recalificare, dar nu se investeste in creearea de locuri de munca. Somerii sunt instruiti pentru tot felul de meserii, dar nu pot accesa un loc de munca desi au multe diploma de calificare pentru ca nu exista locuri de munca.

D-ra Daniela Copos prezinta principiul egalitatii de sanse promovat prin proiect. Egalitatea intre femei si barbati reprezinta un drept fundamental si o conditie necesara pentru indeplinirea obiectivelor de crestere, ocupare a fortei de munca si coeziune sociala la nivelul Uniunii Europene. Desi exista inca o serie de inegalitati, s-au făcut progrese semnificative pentru ca femeile si barbatii sa beneficieze de sanse egale. Acest lucru se datoreaza, in primul rand, legislatiei privind tratamentul egal, masurilor destinate sa integreze principiul egalitatii de sanse si masurilor specifice privind promovarea femeilor.

D-na Berci Codruta spune ca agricultura ar putea fi o sansa daca munca ar fi platita. Sunt multi producatori care nu au unde sa vanda produsele si nu le pot valorifica. Taranii  se uita cum cei de la oras cumpara produse alimentare aduse de la turci si din alte tari, iar ei n-au ce face cu produsele lor si le dau la animale. 

D-na Pop Simona a spus ca la privat se munceste foarte mult la negru, ceea ce este dezavantajos  pentru ca oamenii nu vor avea calculata la pensie perioada cat lucra la negru.

Dl. Petricean a spus ca sindicatele au cerut tot timpul guvernantilor sa gaseasca calea prin care sa fie eradicata munca la negru, dar niciun partid politic care a fost la guvernare nu s-a implicat cu fermitate in acest sens desi se recunoaste ca aproape 40 la suta din economia Romaniei este  subterana, adica nefiscalizata.

In continuare dl. Petricean a explicat conceptul de dezvoltare durabilă promovat prin proiect, adica, "dezvoltarea durabila  urmareste satisfacerea nevoilor generatiilor prezentului, fara a compromite posibilitatea generatiilor viitoare de a-si satisface propriile nevoi". Fiecare dintre noi putem contribui la dezvoltarea durabila chiar si atunci cand aruncam deseurile din plastic sau hartie in locurile special amenajate. La nivel industrial, multe fabrici folosesc deseuri drept combustibil, iar in anumite localitati se incearca implementarea unor sisteme de incalzire casnica pe baza arderii deseurilor. Foarte multe intreprinderi au constientizat importanta economica si ecologica a recuperarii si refolosirii/reciclarii deseurilor.

Dl. Adrian Oros a vorbit despre promovarea si diseminarea de bune practici romanesti si europene in domeniul activitatii sindicale, in vederea consolidarii dialogului social si incluziunii pe piata muncii a grupurilor vulnerabile precum si transformarii muncii nedeclarate in ocupare formala.

 
Power by Portal de Afaceri, Catalog Firme by MediaNet Design