Federatia Agro Propact a organizat la Tulcea, vineri, 14 iulie 2017, un atelier la care au participat reprezentanti ai Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale M.A.D.R si salariati din cadrul Oficiilor judetene pentru Studii Pedologice si Agrochimice O.S.P.A. Cu acest prilej, domnul Costel Ichim, Presedintele Federatiei Agro Propact, le-a prezentat participantilor actiunile si succesele obtinute de Federatie cu sprijinul CSN MERIDIAN si al MADR, in ceea ce priveste recunoasterea reala a statutului profesional al salariatilor OSPA, aceasta traducându-se intr-o salarizare corespunzatoare conform competentelor si utilitatii activitatii. Domnul Maricel Floricel Dima, Secretar de Stat in cadrul MADR, a transmis mesajul domnului Ministru, prin care s-au asigurat salariatii OSPA de sprijinul si recunoasterea ministerului. Domnul Dima a solicitat accelerarea activitatii pentru parcelarea pasunilor, precum si o mai mare implicare a OSPA in utilizarea fondurilor europene. Dumitru Fornea, reprezentantul CSN MERIDIAN in Comitetul Economic si Social European, a prezentat mesajul domnului Ion Popescu, presedintele confederatiei.
 
   Afiliere
   Contact

Ultima ora
 

Palatul Administrativ din municipiul Satu Mare a gazduit, joi, 30 august 2012, Conferinta judeteana cu tema "Dialogul Social, Manifestare si Cadru Legislativ", organizata de echipa de implementare a Proiectului “Impreuna pentru dezvoltarea dialogului social in Romania”.

La conferinta au participat 68 de persoane reprezentand, administratia publica locala si judeteana, institutii deconcentrate, sindicate, patronate, organzatii non-guvernamentale, persoane cointeresate si reprezentanti ai mass-mediei locale


Rezumatul conferintei:

Lucrarile conferintei au fost deschise de domnul Stefan Petricean, coordonatorul regional al echipei de implementare a proiectului, care a adresat un cuvant de bun venit participantilor si a multumit domnului Prefect Eugeniu Avram pentru sprijinul acordat in organizarea conferintei. De asemenea, a multumit d-lui Liviu Marian Pop, Ministru delegat pentru dialog social, pentru efortul facut ca sa poata fi prezent la aceasta conferinta judeteana de dialog social organizata in cadrul Proiectului „Impreuna Pentru Dezvoltarea Dialogului Social in Romania”. Domnul Petricean a facut prezentarea proiectului, a echipei regionale, a Centrului regional, a obiectivelor urmarite prin intermediul acestei conferinte, precum si  o scurta prezentare a rezultatelor obtinute prin implementarea proiectului in Regiunea Nord-Vest. A mentionat ca doreste ca dezbaterile si discutiile din timpul conferintei sa fie relevante si eficiente pentru dialogul social din judet, sa conduca spre cele mai bune solutii de rezolvare a problemelor care vor fi ridicate si a dat cuvantul invitatilor din prezidiu.

Dupa cuvantul de inceput a domnului Prefect Eugeniu Avram si a domnului Ministru Liviu Marian Pop, s-a convenit sa fie prezentata tematica si problemele propuse pentru discutii, iar domnul Ministru Pop si autoritatile judetene si locale sa poarte un dialog interactiv cand va fi cazul.

Au fost puse in dezbatere subiecte si probleme ridicate prin inscrierea la cuvant a participantilor, dintre care cele mai relevante interventii au fost:

Dl. Vasile Darle, Vicepresedinte Cartel Alfa Satu Mare, face referire la Legea Nr. 62/2011 fiind cea mai importanta pentru dialogul social, deoarece in baza acestei legi se creeaza cadrul institutional si se desfasoara dialogul la nivel national, judetean si la nivel de unitate. Considera ca prin consolidarea statutului institutiei sindicale se pot gasi solutii optime pentru protejarea salariatilor impotriva problemelor sociale, pentru stimularea reformei economice, imbunatatirea legislatiei, pentru securitate sociala, acoperirea riscurilor sociale  si pentru asigurarea de servicii publice la nivel de performanta. A inmanat domnului Ministru Pop un material scris cu propuneri si linii directoare stabilite in Consiliul general.

D-na Maria Bijan, Presedinte al Sindicatului Liber Mondiala Satu Mare, aduce in discutie Codul Muncii si dialogul social la firmele private. Arata ca se discuta foarte mult despre bugetari, dar despre activitatea sindicala in cadrul firmelor private prea putin. Este extrem de greu ca un lider de sindicat care nu este platit din fonduri sindicale sa poata ajuta salariatii membri de sindicat . Patronii sunt interesati de profit fara sa tina cont de angajati, adica, de cei care trebuie sa genereze profitul. Salariile in industria usoara sunt foarte mici si insuficiente pentru ca salariatii sa poata avea un trai normal, raportat la preturile utilitatilor si a produselor de orice fel. Daca pentru bugetari s-a hotarat ca sa se revina la salariile dinainte de diminuarea facuta de Guvernul Boc, la pensionari o sa se restituie banii luati, pentru salariatii din firmele private cu ce vine Guvernul in sprijinul lor ? Cere sa se renunte la impozitul pe tichetele valorice pe care le acorda firmele private. In industria usoara, majoritatea firmelor lucreaza in lohn si se lucreaza foarte multe ore suplimentare pentru a se realiza produsele si onorarea contractelor facute de intreprindere. In perioada de iarna cand comenzile sunt mai mici, este foarte greu pentru patronat sa mentina angajatii si sa asigure salariile.

Ioan Dragan, Presedintele Sindicatului din Invatamantul Preuniversitar, arata ca actuala lege a dialogului social a creat mari probleme in invatamant si face trimitere la Art. 128 din lege care spune ca contractele colective de munca se pot negocia. Exprimarea "se pot" din lege lasa aleatorie aplicarea in sensul ca la nivel de sector de activitate din Ministerul Invatamantului nu s-au putut negocia contractele colective de munca. Cere interventia d-lui Ministru Pop pentru a  se rezolva aceasta situatie in care contractele sunt imperative numai la nivel de unitate, iar acest lucru implica mult formalism pentru reprezentativitate, lucru inutil si care s-ar putea rezolva prin negocierea  cu Ministerul Invatamantului  un contract colectiv de munca la nivel de ramura de activitate. Solicita sa se dea curs solicitarilor facute de confederatiile sindicale si patronale pentru modificarea Legii 62/2011. Arata in continuare ca pe langa taierile din salarii facute de vechea guvernare s-au pierdut alte drepturi salariale care sunt in procent de aproximativ 35 %, cum ar fi sporul de conditii penibile pentru femeile de serviciu, si alte sporuri, al 13 - lea salar, salar de merit, fonduri de premiere, etc. Solicita sa se revina nu doar la salariile care au fost in invatamant ci si la celelalte drepturi salariale care au existat inainte. Prin Legea salarizarii unitare ar trebui sa se faca ierarhizarea salariala, iar invatamantul sa fie pe o  pozitie onoranta. Solicita alocarea a 6 % din PIB pentru educatie fata de 2,3 % cat este alocat in 2012.

In continuare liderii de sindicat au intervenit pentru clarificarea salarizarii personalului din asistenta sociala unde sunt mari probleme prin neplata salariilor. Sunt primarii care din luna mai nu au platit salariile asistentilor personali. Au solicitat gasirea unor solutii de rezolvare a acestei probleme sociale care se manifesta in aproape toate judetele din tara.

Dl. Ioan Secan, Pesedintele CSDR Satu Mare, apreciaza deschiderea actualului guvern spre dialog, asteptarile sunt mari dar spera sa nu fie un dialog al surdo-mutilor cum a fost cu guvernul anterior. Atrage atentia ca exista o ruptura intre Consiliile locale si Consiliile judetene, intre hotararile luate la nivel judetean si cele de la nivel local. Ar trebui sa se cuprinda in legislatie extinderea dialogului social ca procedura pana la nivel de consilii judetene si locale. De multe ori se iau hotarari prin negocierea partilor implicate, sindicate, patronate, institutii guvernamentale si nu se elaboreaza niciun act normativ cu valoare juridica pentru aplicarea acelor hotarari, ceea ce constituie o problema. Daca dialogul se va manifesta prin respect reciproc intre partile implicate va avea si efect pozitiv.

Dl. Adrian Stef, Presedinte al Consiliului Judetean Satu Mare, a intervenit spunand ca sedintele sunt publice, participarea este libera si invita sindicatele, patronatele si persoanele interesate sa participe la sedintele Consiliului Judetean.

Dl. Victor Oprea, Presedinte al Sindicatului Liber din Invatamant Satu Mare, solicita clarificari pentru plata drepturilor salariale castigate in instanta de sindicatele din invatamant care se aplica intrun procent mic si prin esalonari pe mai multi ani.  In Judetul Satu Mare se platesc foarte greu drepturile cuvenite si castigate la instantele judecatoresti. Primariile evita plata acestor drepturi salariale ale personalului din invatamant.

Dl.  Dorel Coica, Primarul Municipiului Satu Mare, propune sa aiba loc o colaborare intre sindicate si institutia pe care o conduce pentru rezolvarea acestor probleme  sesizate la nivel de municipiu.

Dl. Adrian Oros, Presedinte al Filialei Satu Mare a Confederatiei Sindicale Nationale MERIDIAN, a adresat domnului Ministru Liviu Pop o intrebare cu conotatie politica, sociala dar si economica si anume, de ce am participat la vot la referendum. S-au alocat multe resurse  umane, resurse financiare si fara niciun efect. A constatat ca pe langa faptul ca votul nostru al cetatenilor nu conteaza, depindem de fortele externe si s-a dovedit inca o data ca in tara noastra nu conducem noi. Economia tarii nu depinde de noi ci depinde de factorii externi.  Marile companii, multinationalele din Romania exploateaza forta de munca platindu-o prost iar profitul merge in afara tarii. Ar trebui intervenit pentru a se gasi solutii asa cum fac si alte state, sa impunem cu demnitate regulile noastre, fara a incalca normele si reglementarile europene. Nu este normal ca romanii sa migreze prin alte tari pentru a gasi un loc de munca si pentru un trai decent. Aminteste ca la nivel local s-a incercat elaborarea unor programe de dezvoltare economica bazate pe cererea pietei. Solicita reinfiintarea scolilor profesionale pentru a se asigura forta de munca calificata, specializata si corelata cu cererea de pe piata fortei de munca. 

Dl. Suta Nicolae, Presedintele Filialei Satu Mare a Patronatului Roman, face referire la neglijarea de catre Guvern a capitalului romanesc, aratand ca nu exista forta de munca calificata pentru nevoia reala de pe piata muncii. Educatia si formarea profesionala sunt foarte importante pentru patronate si in special cea profesionala. S-au facut intalniri cu Inspectoratul Scolar, Camera de Comert si Camera Mestesugarilor pentru a stabili meseriile care sunt solicitate si au indemnat tinerii sa urmeze si sa se califice in acele meserii.

Dl. Prefect cere interventia si punctul de vedere al Inspectoratului Scolar Judetean cu referire la invatamantul profesional si modul in care pot fi transpuse in sistemul de invatamant reinfiintarea scolilor profesionale in corelare cu cererea de pe piata muncii .

D-na Dinga Adriana, Inspector scolar pentru invatamantul profesional si tehnic Satu Mare, informeaza ca incepand de anul trecut s-a reintrodus o forma de invatamant profesional dupa clasa a X-a,  prin stagii de practica cu o durata de 6 luni. In 2012 va absolvi prima generatie de astfel de absolventi care au parcurs acest stagiu de practica, finalizat cu un examen care le-a conferit o diploma de competente profesionale de nivel 2. Incepand cu anul scolar 2012 - 2013,  s-a reintrodus o forma de invatamant profesional cu o perioada de doi ani, dar dupa clasa a IX – a. Pentru a fundamenta si pentru a cere un plan de scolarizare pentru acest invatamant profesional, scolile au fost obligate sa aiba incheiate contracte cu agenti economici care sa poata asigura instruirea practica a elevilor care urmeaza invatamantul profesional. Calificarile pentru care s-a propus un plan de scolarizare s-au facut in functie de comanda sociala si nevoile de dezvoltare personala stabilite prin sondaje de opinie ale elevilor. La nivelul Inspectoratului Scolar functioneaza Comitetul local de dezvoltare a Parteneriatului Social care are ca atributii avizarea propunerilor inspectoratului scolar privind reteaua scolara, planurile de scolarizare si structura calificarilor. Acest comitet local are rolul de a corela oferta educationala  cu comanda sociala, este un for care ofera consultanta si mediaza dezvoltarea pe domeniul educational cu domeniul economic si social. In fiecare an pentru stabilirea calificarilor si domeniile de formare profesionala se porneste de la Planul Regional de Actiune pentru invatamantul profesional, elaborat la nivel de Regiune Nord-Vest. Pe baza acestui plan regional se intocmeste planul local de actiune pentru invatamantul profesional si tehnic, iar pe baza planului local, scolile elaboreaza planul de invatamant al scolii pornind de la datele demografice, dezvoltare economica, nevoi ale scolii, baza materiala, resursa umana si cereri ale angajatorilor din zona de actiune a scolii respective. 

Domnul Prefect cere ca acel Comitet local de actiune sa aiba un scop lucrativ si in stransa legatura cu patronatele si institutiile care pot sprijini invatamantul profesional pe care il solicita patronatele si sindicatele. Solicita sa se faca corelarea la nivel de judet a ofertei educationale cu cererea de pe piata fortei de munca. Propune ca sedintele comitetului sa aiba loc la prefectura si sa participe toti cei interesati de aceasta problema.

In continuare s-a  discutat si despre modul in care cresterea pretului la energie si gaz metan afecteaza consumatorii casnici.

Dl Petricean solicita domnului Ministru Liviu Marian Pop sa prezinte cat de reala este procedura de infregement transmisa Romaniei de catre Uniunea Europeana, ce sanse sunt ca din 2013 sa devina  Ministerul Dialogului Social de sine statator si care ar fi motivul si eficienta ca Inspectia Muncii, respectiv Inspectoratele Teritoriale de Munca sa treaca in subordinea acestui minister.

Dl Ministru Liviu Marian Pop a apreciat interesul partilor implicate in dialogul social din Judetul Satu Mare. A felicitat Confederatia Sindicala Nationala MERIDIAN pentru implementarea acestui proiect de dezvoltare a dialogului social.

Cu referire la Legea dialogului social spune ca nu s-a putut incheia niciun contract la nivel de ramura, iar dialogul social in Romania nu poate sa functioneze cu o asemenea lege. Guvernul este obligat sa comunice FMI, Bancii Mondiale si Comisiei Europene orice modificare legislativa care poate duce la un impact financiar. Au fost discutii cu reprezentantii Bancii Mondiale din Romania si s-a stabilit ca forma finala de modificare al legii sa fie comunicata partenerilor straini ca ei sa comunice la randul lor daca au obiectii la modificarile de la Legea dialogului social. Patronatele din Romania sunt divizate si a durat mai bine de doua luni pana ce patronatele au ajuns sa  convina ca modificarea legii dialogului social trebuie facuta in consens cu toate sindicatele si patronatele. Cel tarziu la finele lunii octombrie ar trebui sa avem Legea dialogului social in noua forma. Dl Ministru Pop a spus ca a avut discutii cu reprezentantii FMI cu privire la Codul Muncii si la Legea dialogului social. Fosta guvernare s-a angajat ca sa se modifice Codul Muncii astfel ca plata orelor suplimentare sa se poata face pana la 6 luni, iar contractele de munca pe perioada determinata sa se extinda la mai multe domenii de activitate. Dl. Ministru Pop a argumentat ca nu este nevoie de modificarea acestor articole din Codul Muncii si aduce la cunostinta celor prezenti ca orice modificare a codului muncii din Romania nu se poate face fara acordul FMI. Suntem sclavii FMI, Bancii Mondiale si Comisiei Europene din acest punct de vedere.  Modificarea Legii dialogului social va aduce plus valoare contractelor colective de munca care trebuie sa creeze un echilibru intre angajati si angajatori. A luat act de propunerile exprimate la aceasta intalnire, iar pentru masurile de scutiri fiscale cerute va trebui sa se obtina avizul FMI, BM si CE care sunt finantatorii nostri. Pentru mediul economic s-au propus cateva masuri precum cea legata de plata TVA la incasarea facturilor  sub 500.000 de Euro, care a fost convenita si acceptata de FMI. Acum este in discutie TVA-ul redus la 9 % pentru produsele agricole. In invatamant nu se pot negocia contracte colective de munca decat la nivel de unitate, ordonatorul principal  fiind primarul, dar angajatorul este scoala prin director. Atrage atentia primarului municipiului Satu Mare sa verifice cum sunt folosite resursele administratiei locale in ceea ce inseamna investitia in scoli. Unele primarii acceptau sa plateasca chirii foarte mari unor persoane pentru unele cladiri retrocedate in loc sa construiasca scoli. Mai sunt si comune in care se construiesc doua scoli si nu exista niciun elev in zona respectiva in urmatorii cinci ani.  Cu referire la salarizarea asistentilor personali s-a emis o Ordonanta de Urgenta prin care s-au alocat sume in functie de ce s-a cerut de catre Consiliile Judetene. Legea nu spune cat trebuie sa puna administratia locala si cat trebuie sa puna Guvernul. Printro cutuma s-a convenit ca sa se puna 80 % de la centru si 20% de la administratia locala. De la Ministerul de Finante s-a comunicat ca s-au alocat si transmis la judete aproximativ 80 % din necesarul pe judete. S-a constatat ca nu exista corelare intre ce s-a dat anul trecut si ce s-a rectificat prin buget. La ora actuala se face o analiza intre necesarul pe judete si alocatiile financiare facute. La rectificarea din luna octombrie trebuie clarificata problema asistentilor personali inainte de planificarea bugetului pe anul 2013, ca sa nu se repete si anul viitor aceeasi situatie. Trebuie sa se modifice legea cu privire la contributiile administratiilor locale si contributiile de la Guvern. Aisistentii personali sunt angajati ai primariei la fel ca si primarul deci nu se poate creea diferente la plata salariilor.

Dl. Mircea Ardelean, Directorul Directiei Generale a Finantelor Publice Satu Mare informeaza  ca necesarul pe judet este de 26 de milioane si s-au primit 14 milioane. Ca sa se poata face platile integral mai trebuie sa se primeasca 12 milioane de lei. 

Cu privire la plata drepturilor castigate in instante prin sentinte judecatoresti ramase definitive, plata se va face prin Ordonanta de rectificare convenita cu FMI, BM si CE care prevede plata a 5 % in 2012, 10 % in 2013 urmand 25 % si 35 % in urmatorii ani. Nu crede ca se vor putea plati mai repede deoarece arieratele, datoria publica creste vertiginos din acest punct de vedere.

Alocarea a 6 % din PIB pentru invatamant, reabilitarea salarizarii si Legea salarizarii unitare sunt legate de FMI. Suntem indatorati si orice proiectare trebuie sa o facem in limita acordului cu FMI. Ni se cere sa nu depasim fondul de salarii, din contra, ar trebui  redus si sa nu depasim deficitul bugetar. Orice alocare de la buget trebuie facuta in baza scrisorii de intentie cu FMI. Mai trebuie sa privatizam ceea ce este nerentabil, sa micsoram deficitul bugetar si dupa aceea ne putem descurca dar pana atunci suntem sclavii lor.

Referitor la Fondurile Europene, se incearca o solutie de salvare a liniei POSDRU si nu numai. Saptamana trecuta a fost inchisa linia POS MEDIU (una dintre cele mai bune linii de finantare care a functionat foarte bine) din cauza a trei proiecte la care comisia a descoperit fraude. Pe POSDRU lucrurile sunt si mai grave pentru ca s-a aprobat in 2010 si 2011 finatarea unor proiecte pe alte criterii decat cele stabilite, respectiv, pe smecherii si interese. Avem proiecte de 5 milioane de Euro cu grup tinta 7 persoane, iar in alte ministere sunt proiecte de 5 milioane de Euro pentru formarea a 3 persoane. S-au aprobat proiecte fara nici o sustenabilitate. Se cauta o solutie salvatoare macar pentru proiectele care merg bine. Acum se face auditarea proiectelor, cele care merg bine sa continue iar cele cu probleme sa fie inchise. La nivel de guvern exista bani pentru rambursare, nu este o problema din acest punct de vedere, insa avem probleme cu UE in urma auditarii a 5 % din proiecte la care s-au constatat foarte multe nereguli. Suntem interesati sa mentinem proiectele pentru ca vom primi bani de la UE in perioada 2014-2020 in functie de cat am consumat in 2007-2013. Apoi a explicat de ce ar fi mai bine ca Ministerul Dialogului Social sa fie de sine statator si sa aiba in subordine inspectia muncii si riscul profesional.

Dl. Prefect Avram a apreciat ca desi doar cu o luna in urma s-au  reluat sedintele de dialog social la Institutia Prefectului Satu Mare, este foarte impresionat de participarea de azi si de modul cum s-a desfasurat dialogul intre partile implicate si ca de acum inainte asa doreste sa se desfasoare dialogul social in Judetul Satu Mare. Problemele pot fi lamurite si rezolvate la nivel de judet, iar cele care ne depasesc vom face demersuri mai departe la nivel central si vom cere sprijin parlamentar cand va fi cazul.

Dl Petricean a aratat ca rolul acestor conferinte si dezbateri este de a creea un mecanism real si eficient de dialog social, in scopul de a se gasi cele mai bune solutii de rezolvare a problemelor dar aceasta se poate realiza doar atunci cand exista vointa partilor implicate in dialogul social.

In incheiere, coordonatorul regional Stefan Petricean, a concluzionat ca obiectivele conferintei judetene au fost atinse si a multumit tuturor pentru participare.


Articole din presa:

 
Power by Portal de Afaceri, Catalog Firme by MediaNet Design