Confederatia Sindicala Nationala MERIDIAN a organizat miercuri, 3 mai 2017, o intalnire consultativa pe tema LEGII–CADRU privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, in cadrul careia s-au facut cunoscute domnului deputat Adrian Solomon, presedintele Comisiei pentru munca si protectie sociala a Camerei Deputatilor, propunerile de amendamente si punctele de vedere ale organizatiilor afiliate din sectorul bugetar. Dezbaterile din Parlament au avut la baza un document de lucru care a centralizat toate propunerile primite la confederatie pana la data de 3 mai 2017, ora 15.00, material care a fost inaintat in prealabil si secretariatului Comisiei pentru munca si protectie sociala a Camerei Deputatilor. Sedinta a fost prezidata de dl. Adrian Solomon, Presedintele Comisiei pentru Munca din Camera Deputatilor si de dl. Ion Popescu, Presedintele CSN MERIDIAN. Coordonarea pozitiilor organizatiilor din componenta confederatiei a fost realizat de dl. Vasile Lincu, Presedintele Sindicatului National al Politistilor si Vamesilor PRO LEX.*1 MAI 2017-Cu ocazia Zilei Internationale a Muncii, CSN MERIDIAN adreseaza oamenilor muncii din federatiile si sindicatele afiliate, precum si celorlalti colegi, urari de sanatate, putere de munca si succes in activitate. Trebuie sa luptam cu totii pentru a construi o societate si o economie care este in slujba omului si nu doar in slujba capitalului si a profitului! CSN MERIDIAN a solicitat si a obtinut ca perioada de tranzitie energetica pentru minele Lupeni si Lonea sa se deruleze pana in anul 2027. Confederatia Sindicala Nationala MERIDIAN si Sindicatul Muntele a incheiat, luni 24 aprilie 2017, o conventie cu Ministerul Energiei prin care perioada de tranzitie energetica pentru minele Lupeni si Lonea se prelungeste pana in anul 2027.*
 
   Afiliere
   Contact

Ultima ora
 


Confederatia Europeana a Sindicatelor Europene (CESI), prin departamentul sau de studii - CESI Europe Academy, a organizat un simpozion international pe tema: Sectorul public din Europa: un angajator de prim rang care actioneaza in interesul general? Provocarile de recrutare si retinere in activitate a personalului (Public Sector in Europe: a first-rate employer acting in the general interest. The challenges of recruitment and retention of staff”), desfasurat la Hamburg, Germania, in perioada 9 - 11octombrie 2013. Romania este reprezentata in aceasta structura sindicala europeana prin Confederatia Sindicala Nationala Meridian, care face parte din CESI ca membru.

Lucrarile au fost deschise de dl. Emilio Fatovic, presedintele CESI Europe Academy, care a salutat delegatii la simpozion, apreciind drept un cadru adecvat pentru dezbatere orasul german Hamburg, care a primit titlul de cel mai bun recrutordin sectorul public în 2012. 

Prezent la eveniment, primarul Hamburgului, dl. Olaf Scholz, a impartasit participantilor bunele practici in recrutarea si mentinerea in functie a personalului in cadrul acestei municipalitati, care au justifica acordarea acestui premiu.

Presedinta Comisiei pentru drepturile femeii si egalitate de gen, dna. Kirsten Luhmann, a subliniat faptul ca in Europa au avut loc la momente diferite reduceri de personal in sectorul public, in ritmuri diferite, astfel ca numarul de lucratori din sector s-a redus in UE, cu impact negativ si asupra conditiilor de lucru. 

Discutiile au continuat cu o abordare demografica a provocarilor cu care se confrunta lucrătorii din sectorul public. Analistul politic de la OCDE Oscar Huerta Melchor a subliniat cat de negativ este in sectorul public impactul reducerilor de personal asupra moralului, increderii, calitatii si experientei in furnizarea de servicii publice.

O tema comuna pe parcursul dezbateriilor a fost modul in care sectorul public este influentat de generatii, de schimbarile demografice sii structurale. In multe situatii, in special pe fondul crizei economice, acest sector este fortat catre schimbare. Diferentele culturale si de generatii sunt percepute ca factori de influentare a schimbarilor din sectorul public. 

Secretarul General al CESI, dl. Klaus Heeger, a spus ca angajatii, tineri sau batrani, au de multe ori cele mai bune solutii la provocarile cu care se confruntă sectorul public, ei fiind, la urma urmei, cei care trebuie sa faca fata acestor probleme zi de zi, astfel ca o abordare de jos in sus ar trebui sa fie incurajata.

Contributiile si prezentarile tuturor vorbitorilor sunt disponibile pe site-ul de internet al Academiei CESI, unde pot fi accesate la adresa: http://www.cesi.org/news/2013/131011_symposium.html 

La acest eveniment international partea romana a fost reprezentata printr-o delegatie desemnata de Uniunea Sindicatelor Functionarilor Publici si Personalului Contractual "Forta Legii", condusa de dl. Ringo Damureanu, presedintele SAP Forta Legii.


Articol preluat de pe pagina de web a Uniunii Sindicatelor Functionarilor Publici si a Personalului Contractual FORTA LEGII www.fortalegii.ro

 
Power by Portal de Afaceri, Catalog Firme by MediaNet Design