Federatia Agro Propact a organizat la Tulcea, vineri, 14 iulie 2017, un atelier la care au participat reprezentanti ai Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale M.A.D.R si salariati din cadrul Oficiilor judetene pentru Studii Pedologice si Agrochimice O.S.P.A. Cu acest prilej, domnul Costel Ichim, Presedintele Federatiei Agro Propact, le-a prezentat participantilor actiunile si succesele obtinute de Federatie cu sprijinul CSN MERIDIAN si al MADR, in ceea ce priveste recunoasterea reala a statutului profesional al salariatilor OSPA, aceasta traducându-se intr-o salarizare corespunzatoare conform competentelor si utilitatii activitatii. Domnul Maricel Floricel Dima, Secretar de Stat in cadrul MADR, a transmis mesajul domnului Ministru, prin care s-au asigurat salariatii OSPA de sprijinul si recunoasterea ministerului. Domnul Dima a solicitat accelerarea activitatii pentru parcelarea pasunilor, precum si o mai mare implicare a OSPA in utilizarea fondurilor europene. Dumitru Fornea, reprezentantul CSN MERIDIAN in Comitetul Economic si Social European, a prezentat mesajul domnului Ion Popescu, presedintele confederatiei.
 
   Afiliere
   Contact

Ultima ora
 

Conferinta Nationala de Evaluare Finala a Proiectului “Impreuna pentru dezvoltarea dialogului social in Romania”, s-a desfasurat, marti, 19 noiembrie 2013, in Bucuresti, la Hotel Minerva. La conferinta au participat in jur de 140 persoane, reprezentand factori de decizie la nivel central si local (Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale, Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, Ministerul Sanatatii, Parlamentul Romaniei, Institutia Prefectului Municipiului Bucuresti, Institutia Prefectului Hunedoara, etc), reprezentanti ai organizatiilor sindicale si patronatelor, organizatii non-guvernamentale, jurnalisti.

Evenimentul a fost structurat astfel: o sesiune dedicata alocutiunilor de deschidere ale reprezentantilor CSN MERIDIAN, Federatia Agricultorilor FERMIERUL, Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice; o sesiune tematica: „Contributia dialogului social la dezvoltarea durabila a Romaniei“ si o sesiune in care s-a prezentat raportul national de implementare a proiectului pentru perioada de 3 ani care s-a scurs de la sfarsitul anului 2010.


In sesiunea de deschidere au avut interventii:

  • dl.Ion Popescu, Presedintele Confederatiei Sindicale Nationale MERIDIAN;

  • dl.Ginu Toma, Presedintele Federatiei Agricultorilor FERMIERUL

  • dna.Doina Pana, Ministru Delegat pentru Dialog Social.


In sesiunea tematica au avut interventii:

  • dl.Daniel Constantin, Ministrul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale;

  • dl.Adrian Nastase, Prim Ministru al Romaniei in perioada 2000 – 2004;

  • dl.Iulian Iancu, Presedintele Comisiei pentru Industrie si Servicii din Camera Deputatilor, Parlamentul Romaniei

  • dna.Claudia Boghicevici, Deputat in Parlamentul Romaniei;

  • dna.Natalia Intotero, Deputat in Parlamentul Romaniei;

  • dl. Sorin Vasilescu, Prefect, Institutia Prefectului Hunedoara;

  • dl.Ion Albu, Presedinte Executiv, Confederatia Sindicala Nationala MERIDIAN;

  • dl.Cristian Albu, Presedintele Sindicatului “Viitorul Mineritului” de la Rosia Montana;

  • dl.Marius Nistor, Presedinte, Federatia Sindicatelor din Invatamant "Spiru Haret";

  • dl.Sabin Rusu, Secretar General, Confederatia Sindicatelor Democratice din Romania;

  • dl.Ionel Danca, Realizator TV;


In sesiunea dedicata prezentarii raportului national de implementare a proiectului, au intervenit:

  • dl.Stefan Petricean, Coordonator, Centrul Regional Nord-Vest;

  • dna.Alisa Boghitoiu, Asistent local comunicare si evenimente, Centrul Regional Nord-Est;

  • dl.Mihai Pirvan, Coordonator, Centrul Regional Centru;

  • dl.Costel Ichim, Coordonator, Centrul Regional Sud-Est;

  • dl.Ringo Damureanu, Coordonator, Centrul Regional Sud-Vest Oltenia;

  • dl.Athalvin Lupu, Coordonator, Centrul Regional Vest;

  • dl.Ion Oproiu, Coordonator, Centrul Regional Sud Muntenia;

  • dna.Maria Ursu, Manager Proiect.


Cuvantul de inchidere l-a avut:

  • dl.Dumitru Fornea, consultant advocacy si concepte

  • dl.Ion Popescu, Presedintele Confederatiei Sindicale Nationale MERIDIAN;

Interventiile si dezbaterile au fost moderate de dna.Cristina Leorent, producator de emisiuni la Televiziunea Romana.


Minuta conferintei

Cristina Leorent, Producator la Televiziunea Romana, a prezentat programul conferintei nationale de evaluare finala si a invitat participantii sa urmareasca un film de  aproximativ 12 minute, realizat special cu aceasta ocazie pentru promovarea proiectului. A precizat ca Proiectul “Impreuna pentru dezvoltarea dialogului social in Romania” este finantat de FONDUL SOCIAL EUROPEAN, prin Programul Operaþional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 si a invitat reprezentantii CSN MERIDIAN, FAF FERMIERUL si ai MMFPSPV sa sustina alocutiunile de deschidere.

Ion Popescu, Presedintele Confederatiei Sindicale Nationale MERIDIAN (CSN MERIDIAN) a adresat multumiri persoanelor care s-au implicat pe parcursul celor 3 ani in realizarea activitatilor proiectului.

“Au trecut 36 de luni, in care am batut cu piciorul sate, comune, judete, regiuni. Am o experienta destul de mare de a discuta cu diverse persoane, de la omul de rand, pana la persoane cu functii mari. Prin acest proiect s-au creat legaturi si colaborari cu firme, autoritati locale, organizatii ale societatii civile si am reusit sa ne facem o imagine mai clara cu privire la problemele care exista in societate si cum am putea noi contribui la rezolvarea acestora. S-a pus accent pe aspectele comportamentale iar in acest sens s-a creat un mediu de provocari comportamentale. Participarea a fost numeroasa la fiecare eveniment pe care l-am organizat. Ne-am straduit sa comunicam pe intelesul tuturor, sa prezentam temele cu competenta si credibilitate. Am creat un climat de disponibilitate si putem spune ca am format un personal care acum are capacitatea de a lucra cu oameni care provin din toate categoriile sociale - de la cel mai de jos pana la cel mai inalt nivel. CSN MERIDIAN a fost de-a lungul timpului o scoala, iar lucrul acesta a fost posibil datorita faptului ca am colaborat cu diverse institutii publice. La toate actiunile organizate de noi am insistat pe importanta respectarii legilor si a autoritatilor locale si centrale.”

A salutat persoanele publice prezente in sala (ministri, parlamentari, oameni politici) si a subliniat importanta deosebita a colaborarii cu dna.Doina Pana, Ministrul Delegat pentru Dialog Social si a parteneriatului lucrativ pe care CSN MERIDIAN il are cu Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice.

Ginu Toma, Presedintele Federateiei Agricultorilor FERMIERUL (FAF) si-a manifestat satisfactia pentru faptul ca s-a reusit implementarea acestui proiect.

“Cu multi ani inainte explicam celor din mediul rural ca trebuie sa fie si ei ascultati, ca trebuie sa participe la deciziile care se iau in comunitatile din care fac parte si ca aceasta se poate face doar prin dialog social, fie ca acesta este neinstitutionalizat sau institutionalizat. Sunt mandru ca am reusit sa evoluam din situatia in care eram cu cativa ani inainte – niste nebuni care ne fugareau jandarmii – la situatia de astazi, cand am reusit alaturi de institutiile statului, sa punem umarul la conceperea si implementarea acestui proiect pentru promovarea dialogului social.”

A adus multumiri colegilor din cadrul proiectului si din FAF care au contribuit la realizarea proiectului. FAF are si alte proiecte prin care se doreste formarea profesionala continua si  implicarea activa a agricultorilor in dialogul social.

A adus in atentia domnului Daniel Constantin, Ministrul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale, problema vanzarii terenurilor catre straini din anul 2014. FAF considera ca aceasta este o problema principala pentru Romania, o problema de siguranta nationala. Alte natiuni europene, bulgarii, ungurii, au impus restrictii la vanzarea terenurilor catre straini. Daca dam drumul la vanzarea neconditionata a terenurilor, Romania poate sa devina un nume fara consistenta.

Doina Pana, Ministru Delegat pentru Dialog Social, a adresat participantilor salutul domnului Victor Ponta, Primul Ministru al Romaniei, care este informat cu privire la activitatile realizate prin proiect si care este convins ca CSN MERIDIAN, prin experienta acumulata ar putea sa participle la implementarea altor proiecte in viitor.

“ Tema proiectului m-a incantat de la inceput, chiar daca aparitia mea in guvern a fost la momentul in care proiectul trecuse de jumatatea derularii. Tema in sine spune foarte multe – nu putem face dialog social decat impreuna. Traim o etapa in care trebuie sa ne gandim la o modificare de atitudine, suntem in momentul in care trebuie sa regandim dialogul social si sa trecem de la etapa in care rolul sindicatelor era doar revindicativ intr-unul participativ.Numai asa dialogul social este unul real. Il felicit pe dl.Popescu si CSN MERIDIAN, pentru ceea ce a facut de-a lungul celor trei ani in sensul schimbarii acestei mentalitati.In momentul in care atitudinea este participativa din partea tuturor partenerilor sociali, sigur va fi un dialog social real si benefic pentru toate partile. Cea mai mare dorinta a mea este sa reusim sa trecem de la cultura conflictului la cultura dialogului. Numai atunci putem reusi impreuna. Va felicit pentru ceea ce ati facut si ma consider unul dintre beneficiarii directi ai acestui proiect. In 2014 vor fi noi linii de finantare europeana pentru proiectele in care si organizatiile sindicale pot sa participe.Rezultatele obtinute prin acest proiect, va obliga sa continuati activitatea in acest domeniu si sa aplicati pentru un nou proiect.”

Cristina Leorent, Producator la Televiziunea Romana, a anuntat incheierea sesiunii dedicate alocutiunilor de deschidere si a introdus partea a doua a conferintei: sesiunea tematica: „Contributia dialogului social la dezvoltarea durabila a Romaniei“.

Daniel Constantin, Ministrul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale

“Va felicit pentru ca ati dus la capat un proiect deosebit de important pe care eu il monitorizez de mai bine de un an de zile si demonstrati prin acest lucru ca se poate. Se poate sa avem implementate proiecte cu fonduri europene foarte bine, cu rezultate palpabile, asa cum am vazut si in prezentarea dumneavoastra dar si din informarile facute catre mine de colegii de la Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale, care au participat la activitatile proiectului. Apreciez in mod deosebit activitatea domnului Ion Popescu, Presedintele CSN MERIDIAN nu numai pentru rolul pe care l-a avut in derularea acestui proiect dar si pentru faptul ca in ultimii ani a contribuit la redefinirea dialogului social in sensul amintit mai inainte de doamna ministru Pana.

Va asigur ca in calitatea mea de ministru al agriculturii, care trebuie sa interactioneze direct sau indirect cam cu jumatate din populatia Romaniei, inteleg foarte bine ce inseamna dialogul social. Ne consideram beneficiarii directi ai acestui proiect, pentru ca prin activitatile desfasurate ati capacitate foarte multe persoane care locuiesc in mediul rural.

Problema noastra in mediul rural este ca exista o foarte mare reticenta la ceea ce inseamna asociere in agricultura, la asocierea pentru dezvoltarea de afaceri in mediul rural. Din acest motiv, ramanem doar cu potentialul pe care il are agricultura romaneasca, pe care il cunoastem si il mentionam de fiecare data in programele de guvernare, dar fara sa-l putem valorifica datorita lipsei culturii asocierii si  acestui resentiment pentru asociere, care vine de undeva din trecut, de dinainte de 1989. Cred ca prin dialog, prin ceea ce faceti si dumneavoastra prin aceste proiecte, putem sa depasim aceasta situatie. La nivelul ministerului incercam sa venim si cu mai mult de atat – stimulente pentru ca sa determine oamenii sa se asocieze si sa castige mai mult din agricultura. Poate ca anul 2014 va fi un an de start din acest punct de vedere, atat platile directe, cat si a formelor de sprijin pe care le acordam de la bugetul de stat, vin sa stimuleze fenomenul de asociere. Am spus-o, am discutat cu fermieri si am beneficiat de intelegerea acestora, ca formele de sprijin pe care le acordam sa fie mai consistente pentru cei care se asociaza. Fie ca vorbim de Pilonul I -  Plati directe, fie ca vorbim de zona de dezvoltare rurala, atunci cand finantam proiecte care se scriu de catre beneficiar, vom finanta acele proiecte care inseamna asociere, abilitatea de a lucre pamantul in comun. Daca ne referim la dezvoltare rurala, conceptul de asociere se raporteaza la ceea ce se numeste agricultura integrata. Daca prin proiecte sunt prevazute activitati multiple in agricultura: productie, colectare, procesare, desfacere, acestea vor avea un procentaj suplimentar, tocmai pentru a stimula asocierea.

Sunt bucuros ca subiecte ce privesc agricultura au fost abordate prin proiectul dumneavoastra. Activitatea dumneavoastra completeaza activitatile pe care noi le avem pentru promovarea noului Program National de Dezvoltare Rurala.

Raspund domnului Toma prin ai spune ca-I inteleg ingrijorarea. Este si ingrijorarea mea si a colegilor de la Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Durabile. Cam singura zona in care se manifesta aceasta ingrijorare din pacate. Situatia este in felul urmator: Tratatul de aderare la UE in 2005, prevede foarte clar ca la 1 ianuarie 2014, trebuie liberalizata piata funciara. A fost o problema care s-a discutat in Capitolul IV – Libera circulatie a capitalurilor. La momentul acela nu s-a prevazut nicio posibilitate de prelungire a restrictiilor. O modificare a acestei situatii, ar presupune ratificarea amendamentelor propuse de toate cele 28 de state membre ale UE, ceea ce este foarte putin probabil in aceasta perioada. Pentru a compensa aceasta situatie venim cu un Proiect de lege, care speram noi, chiar maine sa fie aprobat de Guvern si transmis ulterior la Parlament, un proiect de lege care se preocupa de calitatea terenurilor in Romania si de crearea de locuri de munca in mediul rural.

Trebuie sa fac precizarea ca in 2014 se vor ridica barierele pentru cumpararea de terenuri persoanelor fizice straine. Persoanle fizice juridice puteau sa cumpere teren in Romania inca din 2007 si au facut-o. Sunt investitori seriosi care astazi sunt in agricultura Romaneaca, care au creat locuri de munca si platesc taxe si impozite Statului Roman. De la 2014 si persoanele fizice straine vor putea sa cumpere teren, insa vom introduce un nou concept - dreptul de preemtiune pentru cei care au arendat teren agricol. Extindem dreptul de preemtiune si la cei care sunt vecini, pentru ca ne dorim comasarea terenurilor agricole. Introducem dreptul de preemtiune pentru tinerii de pana in 40 de ani, complementar la masura privind instalarea tinerilor fermieri. De asemenea, se introduce dreptul de preemtiune a statului atunci cand situatia degenereaza, doar atunci cand vom vedea ca sunt foarte multi straini care doresc sa cumpere terenuri arabile in Romania sau atunci cand vedem ca scopurile pentru care sunt utilizate terenurile agricole este deturnat.

Nu cred ca vor fi foarte multi straini dornici sa faca afaceri in agricultura, ca persoane fizice, pentru ca aceasta ar presupune prezenta acestora la inregistrarea la primarie, la depunerea cererilor la banca, la depunerea cererilor la APIA,etc.

Avizul pentru scoaterea terenurilor din circuitul agricol va ramane la Ministerul Agriculturi. Interesul nostru este ca terenurile arabile, ce sunt de o calitate exceptionala in Romania, sa ramana in continuare in agricultura. Deci si avizele pentru aceasta chestiune vor fi acordate din ce in ce mai greu.

Cam aceasta este ce putem face. Au mai fost si alte incercari – sa se puna un plafon la vanzarile de terenuri catre straini, dar cum v-am spus, conform Tratatului de aderare, libera circutie a capitalurilor in interiorul UE trebuie garantata.

Ati putea sa intrebati cum poate comunitatea sa achizitioneze terenurile prin preemtiune. Am venit cu o facilitate in acest sens, promulgata de presedinte, o lege, ordonanta de urgenta in luna mai, prin care dam posibilitatea celor care traiesc in mediul rural sau urban sa cumpere teren agricol doar cu 10% avans, statul venind cu garantii pentru jumatate din diferenta. Este o facilitate si poate ca prima facilitate dupa multi ani pe care o creem pentru achizitia de terenuri arabile, plecand de la o situatie existenta in Romania si anume faptul ca nu se acorda credite pentru agricultura, decat in conditii cu totul si cu totul speciale.“

Natalia Intotero, Deputat in Parlamentul Romaniei a spus ca dialogul social este singura cale pentru a intra in normalitate. A felicitat organizatiile implicate in implementarea proiectului pentru reusita lor. A mentionat faptul ca reprezinta interesele alegatorilor din judetul Hunedoara, o regiune in care majoritatea locurilor de munca erau asigurate de industria siderurgica si miniera, care astazi este insa in decadere, lasand loc altor industrii, cum este de exemplu, industria textila. Proiectul a implicat in activitatile sale femei din judetul Hunedoara, contribuind astfel la promovarea obiectivelor privind egalitatea de sanse dintre femei si barbati.

Claudia Boghicevici, Deputat in Parlamentul Romaniei a subliniat rolul pe care l-a avut proiectul pentru promovarea egalitatii de sanse dintre femei si barbati, facand trimitere la Conferinta „Rolul si implicarea femeilor in dialogul social, egalitatea de sanse si de tratament pentru femei si barbati“ care s-a desfasurat, miercuri, 6 noiembrie 2013, la Rin Grand Hotel din Bucuresti si care a facut parte din programul de actiuni a proiectului.

“Am participat cu drag la conferinta din 6 noiembrie, iar doamnele din Regiune de Vest care m-au insotit, s-au intors acasa pline de curaj de a se implica in activitatea sindicala si nu numai, au diseminat informatiile pe care le-au primit la aceasta conferinta. Deci pot spune ca intalnirea dumneavoastra a avut succes.

Doresc ca in calitate de parlamentar sa reusim sa avem o legislatie armonioasa, astfel incat reconcilierea vietii profesionale cu viata de familie sa fie posibila in Romania, iar femeile sa aiba posibilitatea sa se implice cat mai mult in activitatea sindicala. Problematica de gen trebuie sa fie cat mai mult discutata in intalniri de acest gen iar pe viitor as fi onorata sa va fiu din nou partener in organizarea unor evenimente dedicate acestui subiect.”

Adrian Nastase, Prim Ministru al Romaniei in perioada 2000 – 2004, a facut referire la perioada mandatului sau de Prim Ministru si la lectiile invatate cu privire la dialogul social.

“Conflictul este ineret in societate. Problema este cum rezolvi un conflict. Prin formule pasnice sau prin tensiuni, batalii, manifestari de strada. In final trebuie sa ajungi la o intelegere, pentru ca altfel nu faci decat sa perpetuezi o stare de haos. Este esential ca acest conflict sa fie gestionat prin intermediul unui dialog, care sa conduca la fixarea unor intelegeri in cadrul unor acorduri, in functie de anumite obiective pe care le stabilesti. Cele trei obiective importante, au fost si sunt in continuare, stabilitatea politica, stabilitatea macroeconomica si pacea sociala. In masura in care aceste obiective sunt atinse, se poate realiza o dezvoltare echilibrata, se poate realiza performanta economic si se pot imparti beneficii sociale in cadrul unor politici mai ambitioase.

Acesta este motivul pentru care in cadrul guvernului am stabilit pentru prima data, crearea unui post guvernamental special pentru dialog social si ma bucur pentru faptul ca in noul guvern aceasta functie a fost reinstalata. De asemenea, am creat comisii de dialog social la nivelul unora dintre ministere si la nivel local, tocmai pentru a prelua tensiunea dintre partenerii sociali, in cadrul acestor discutii care sa elimine neintelegerile, care sa stabileasca ceea ce este realizabil intr-o etapa imediata sau pe termen mediu.

In acesasi timp am creat niste praguri de pornire care sa asigure o liniste sociala mai ales in zonele foarte sarace. Venitul minim garantat a insemnat o astfel de abordare, care sa vizeze in zonele cu vibratii sociele, cu nemultumiri mai mari, punctul de speranta si o minima siguranta pentru viata celor eventual afectati.

Un alt aspect important, a fost legat de revitalizarea Consiliului Economic si Social, pentru ca nu discutam numai de un dialog intrasindicate, care nici acela nu functioneaza intodeauna foarte bine, sau care nu functiona. Discutam de un dialog social intre partenerii sociali care inseamna guvern, sindicate, patronate iar locul cel mai potrivit ca acesta sa se realizeze este Consiliul Economic si Social.

Formulele de intarire a consultarilor, de pregatire a actelor legislative, de avizare si de consultare publica, reprezinta modalitati prin care poate fi realizat dialogul social. O conditie esentiala sau ceea ce inseamna o finalizare naturala a unui dialog eficient, este acordul social sau pactul social, pentru ca un dialog social in care doar se evita zgomotul de fond ori se doreste doar o linistire a apelor, fara o fixare a intelegerilor intr-un anumit accord, ar fi lipsita de sens.

Cu privire la liberalizarea terenurilor, eu sunt adeptul unui stat puternic. Vedem ca englezii pot sa puna in discutie libera circulatie a fortei de munca, chiar daca acordurile sunt fixate. Alte state din Europa pot sa puna in discutie intrarea noastra in Schengen, fara nico problem. Noi nu putem sa invocam rebus sic stantibus  - modificarea unor circumstante? Sa ne amintim de lectia lui Esop, batranul acela carea-si cheama copii si pe care-i invata, ca un manunchi de nuiele poate fi rupt cu greutate, in timp ce o singura nuia, poate fi rupta cu usurinta. Aici, eu cred ca este nevoie de o forta unita, calma, inteleapta si numai in felul acesta putem rezolva astfel de situati si sa trecem prin crize succesive. Criza nu a fost depasita. Starea de nemultumire la nivel regional si global va continua in urmatorii ani - aici doresc sa subliniez ceea ce ati realizat - va face necesar sa avem forta sa rezolvam problemele prin dialog si sa invatam aceasta cultura a dialogului”

Marius Nistor, Presedinte, Federatia Sindicatelor din Invatamant "Spiru Haret"

“Cand aud de proiecte finantate prin POSDRU si asta v-o spune o persoana trecuta prin asa ceva, am frisoane, pentru ca imi trec prin fata urmatoarele probleme: lipsa de finantare, birocratie fara precedent, munca foarte multa, responsabilitate si marea dificultate cu care se realizau rambursarile in cadrul proiectului respectiv. Daca astazi Confederatia MERIDIAN a ajuns in situatia de a incheia un proiect foarte important pentru miscarea sindicala si pentru societate in general, cred ca meritati toate felicitarile, pentru ca ati reusit sa depasiti toate aceste momente delicate cu care se confrunta cei ce sunt implicati in derularea proiectelor POSDRU.

Interventiile echilibarate din cadrul astazi m-au facut sa ma simt ca un membru al organizatiei dumneavoastra iar rolul de echilibru al Confederatiei MEIRIAN in miscarea sindicala, merita sa fie apreciat si punctat ca atare.

Cu privire la dialogul social, salut initiativa doamnei deputat Intotero de a rezolva prin dialog, impreuna cu liderii de sindicat, problema perosnalului didactic din cele trei municipii din Valea Jiului:Petrosani, Vulcan si Lupeni. Iata ca prin dialog social, pot fi rezolvate probleme care genereaza tensiuni la nivelul unor comunitati sau al unor domenii de activitate.

Dialogul social este o solutie pentru problemele societatii, pentru problemele diferitelor domenii de activitate. Aceasta nu inseamna ca se exclude si celelalte forme de actiune sindicala: pichetele, manifestarile de protest, grevele de avertisment sau grevele generale. Guvernarile care au condus la utilizarea de catre sindicate a acestor forme de protest, au ignorant dialogul social. Sunt guvernari care au inteles dupa astfel de forme de protest ca solutia este la masa negocierilor, dar exista si o guvernare care nu a inteles acest lucru. Vreau sa va reasuc aminte si dumneavoastra, iar eu imi aduc aminte cu manie, de ce a insemnat pentru miscarea sindicala din invatamant perioada 2009 – 2011: inexistenta dialogului social, modificarea legislatiei care priveste activitatea sindicala prin legi asumate de un guvern abuziv si dictatorial, presiuni exercitate asupra salariatilor, modul in care s-a lovit in miscarea sindicala din educatie – nu mai functionau comisiile paritare, nu mai aveam contracte colective de munca, deci pur si simplu nu mai exista dialog. Nu putem uita aceste lucruri.

Faptul ca astazi de discuta despre relansarea dialogului social, de modificarea codului muncii, de teleconferinte in sistemul de invatamant la care participa inspectorii, ministrul si reprezentantii organizatiilor sindicale, reprezinta schimbari in mai bine.

Federatia Sindicatelor din Invatamant "Spiru Haret" doreste sa utilizeze calea dialogului, vrem, sa fim parteneri la elaborarea tuturor actelor normative care sa conduca la imbunatatirea sistemului de educatie. Nu este pasiunea liderilor de sindicat sa organizeze greve, pichete sau sa scoata oamenii in strada. Cel mai important pentru noi este sa rezolvam problemele oamenilor la masa dialogului. Aceasta este calea, cale cea mai buna pentru intreaga societate si pe calea aceasta vom merge noi.“

Sorin Vasilescu, Prefect, Institutia Prefectului Hunedoara, aperciaza CSN MERIDIAN pentru modul in care a militat si folosit dialogul social.

„Dialogul social este piatra de temelie a fiecarei societati care vrea sa aiba o dezvoltare durabila, care vrea sa creasca nivelul de trai, care vrea sa-si implementeze proiectele majore pe care le are. Fara dialog social nu putem sa ne dezvoltam. Nu putem sa stam permanent pe strazi, unii cu o parere, altii cu alta si sa o dezbatem acolo. Dezbaterea trebuie sa fie intr-un cadru institutional. Cred ca daca doua proiecte majore sunt pe cale sa esueze si ma refer la Rosia Montana si gazele de sist, este tocmai pentru ca nu am avut un dialog social sau pentru faptul ca toti partenerii implicati, nu au reusit sa gaseasca o solutie comuna. Sunt doua proiecte care pot sa creeze o valoare adaugata mare pentru Romania. Pot sa aduca noi locuri de munca, pot sa aduca independenta energetica si pot sa duca la cresterea nivelului de trai. Din pacate, ele au esuat si cel putin pentru o perioada de timp ele au fost amanate.

Daca discutam despre dialogul social, la ora actuala in tara mai sunt doar doua judete in care mai exista minerit, tocmai datorita faptului ca in aceste judete s-a inteles cel mai bine rolul dialogului social si s-au gasit solutii prin intermediul acestuia. ”

A urmat o pledoarie in favoarea utilizarii carbunelui in producerea energiei termice si a reprezentarii corecte a acestuia in mixul energetic national.

Cu privire la regionalizare a precizat ca principal preocupare este sa se asigure o coieziune teritoriala si sociala intre capital regiunii si zonele periferice ale acesteia. Regionalizarea trebuie sa insemne dezvoltare, noi locuri de munca si nu o noua polarizare a bogatiei catre capitala de regiune. Judetul Hunedoara ar putea sa asigure resursele necesare dezvoltarii intregii regiuni.

Ion Albu, consultant dialog social

“Am incercat sa redefinim dialogul social. Sigur nu trebuia sa reinventam roata, noi trebuia doar sa o facem sa se invarta. Concept, mecanisme instrumente. Definitii europene, definitii ale Organizatiei Internationale a Muncii, definitii nationale, etc. Ceea ce a vrut proiectul sa promoveze este o definitie simpla: cand sindicatele si patronatele se inteleg pe un document, guvernul sa faca bine si sa-l preia asa cum este.

Am fost unul dintre persoanele care au scris asa numitul accord cunoscut “Pacea de la Cozia”. Stiu bine ce inseamna strada, dar stiu bine ce inseamna rezultatul negocierilor. Sansa de mai bine rezultata din negocieri.

Proiectul si-a propus sa promoveze dialogul social intr-o zona in care din acest punct de vedere nu s-a intamplat nimic – mediul rural. Vreau sa-i felicit pe reprezentantii Federatiei Agricultorilor FERMIERUL, partenerii nostri in proiect, pentru ca au avut aceasta initiativa de a duce dialogul social in zona rurala.

Am intalnit in zona rurala fostii disponibilizati din industrie care traiesc astati la tara din economia de subzistenta si am constatat ca “pacatuim“ in continuare atunci cand incadram la persoane ocupate, acei oameni care-si duc existenta din activitati marunte din agricultura. Nu asta trebuie sa fie perspective populatiei ocupate din agricultura.

Pentru desfasurarea in continuare a dialogului social avem nevoie de un pic de specializare, de inteligenta si profesionalism. Proiectul a reusit formarea unor resurse umane care sa poata folosi realizarii acestui obiectiv. Dialogul social are nevoie de formare specializata, parca si in acest domeniu, este prea putina stiinta.”

Iulian Iancu, Presedintele Comisiei pentru Industrie si Servicii din Camera Deputatilor, Parlamentul Romaniei aprecizat faptul ca a participat si la conferinta de lansare a proiectului, un proiect care a fost initiat ca o razvratire, tocmai in anul in care dialogul social era sacrificat.

Considera ca termenul”impreuna” folosit in denumirea proiectului are o baza in Biblie, in care se spune: “Intodeauna impreuna vorbire” si ar trebui, sa fie un motto al miscarii sindicale.

Cu privire la dialogul social, conform principiului nu poti vindeca ceea ce nu imbratisezi, este nevoie de implicarea tuturor actorilor.

La nivel European sunt provocari din ce in ce mai mari care se reflecta in dezbaterile pe tema securitati, schimbarilor climatice si inechitatii sociale. Cele mai mari riscuri in acest an, definite in reuniunea de la Davos, sunt incapacitatea guvernelor de a-si plati datoriilor si inegalitatea veniturilor. Din pacate, in ultimii ani, societatea a involuat si a permis crearea unor mari inegalitati sociale.

“Aceste provocari ne obliga la ceea ce ati facut dumneavoastra in ultima perioada de timp, adica acest permanent dialog social, in urma caruia ar trebui sa se desprinda un proiect de tara. Doresc de asemenea sa va felicit pentru ca in cadrul proiectului ati dedicat o conferinta femeilor din Romania.”

A subliniat rolul important al educatiei, in contextul noii revolutii tehnologice si informationale care se inregistreaza la nivel global si a deplans exodul persoanelor educate catre zonele mai bine platite din lume. Aceasta a fost cea mai mare lovitura data Romaniei si sistemului de educatie din tara noastra.

A mentionat ca o solutie la problemele cu care se confrunta sistemul de educatie actual, este introducerea sistemului de educatie dual, un sistem in care scoala se imbina cu ucenicia.

Sabin Rusu, Secretar General, Confederatia Sindicatelor Democratice din Romania, a felicitat CSN MERIDIAN pentru proiectul implementat in ultimii trei ani.

Cu privire la dialogul social, in cele doua componente ale sale, bipartit si tripartit, se poate spune ca exista suficiente reglementari juridice in Romania: exista un titlu dedicat dialogului social in Codul Muncii, avem o lege speciala dedicata dialogului social, exista un Consiliu National Tripartit – o noua institutie de dialog social, exista comisii consultative de dialog social la nivelul ministerelor, prefecturilor si a unor institutii publice cu misiune sociala.

Ce a insemnat Legea 62 din 2011 republicata? Suprimarea negocierilor colective si a Contractului Colectiv Unic la Nivel National, astfel incat 1 200 000 de salariati din Romania la ora actuala, nu mai sunt acoperiti de conventii colective. Cazul cel mai frecvent este al salariatiilor din cadrul intreprinderilor mici si mijlocii, de sub 21 de salariati, pentru care negocierea colectiva nu este obligatorie. La nivelul sectoarelor de activitate se observa o lipsa a contractelor colective de munca. Practic, asistam la o blocare a negocierilor colective, mai ales prin criterile aberante prevazute in legea 62, referitor la campul de aplicare a contractelor colective de munca. Daca inainte, in vechea lege, nr 130 din 1996, modificata si republicata, contractul colectiv negociat la nivel sectorial se aplica tuturor salariatilor din sectorul respectiv, acum contractul colectiv la nivel de ramura se aplica doar salariatilor si patronilor care sunt membri ai organizatiilor semnatare. Conscinta imediata a fost ca angajatorii au respins semnarea contractului colectiv la nivel de sector, tocmai pentru a nu li se aplica prevederile contractului colectiv incheiat pentru sectorul respectiv. La nivel de unitate, reprezentantilor salariatilor li s-a acordat un statut superior organizatiilor sindicale, ceea ce a subminat pozitia sindicatelor existente.

Daca pe vremea domnului Adrian Nastase, Consiliul Economic si Social functiona, astazi, aceasta institutie este blocata. Este important sa aducem dialogul social si la nivelul primariilor din mediul rural.

Suntem inca departe de a avea un dialog social sincer si adevarat. Numai daca facem o comparatie intre modul in care functioneaza Comitetul Economic si Social European, al carui avize sunt publicate in Jurnalul Oficial al Uniunii Europene si Consiliul Economic si Social din Romania, ne dam seama de marile lipsuri ale dialogului social din tara noastra,

Cristian Albu, Presedintele Sindicatului “Viitorul Mineritului” din Rosia Montana, a  subliniat importanta dialogului social pentru mentinerea pacii sociale in Rosia Montana, in contextul dezbaterilor contradictorii si conflictuale pe tema proiectului minier din aceasta localitate. Considera ca organizatiile sindicale trebuie sa reprezinte, mai inainte de orice, interesele membrilor sai si ale persoanelor care au sau sunt in cautarea unui loc de munca. Aceasta este menirea sindicatelor. Este nevoie de solidaritate si dialog social pentru a depasi problemele cu care se confrunta oamenii.

Ionel Danca, Realizator TV

“Am ascultat in acest periplu de conferinte si evenimente, mesaje diverse, am cunoscut oameni diferiti, am vazut oameni si tristi, dar si entuziasti. Un mozaic de comportamente la nivelul miscarii sindicale. Ma bucur pentru faptul ca miscarea sindicala a luat aceasta forma. CSN MERIDIAN si FAF au intuit corect aceasta nisa de dezvoltare.”

Proiectul mi-a dat ocazia sa vad lumea reala si preocuparile imediate ale acesteia.

Rolul organizatiilor sindicale este sa preia preocuparile care rezulta din acest timp de evenimente si sa le inainteze autoritatilor. Sindicatele nu trebuie sa dea cu pumnul in masa, ci cu strategii, documente de pozitie sau propuneri de masuri pentru politicile pe care doresc sa fie implementate.

Temele de extrema importanta abordate in activitatile din proiect au fost agricultura si  oportunitatea exploatarii resurselor naturale din Romania. Lipsa dialogului social in privinta resurselor naturale a facut ca dezbaterile sa se mute in strada, in Piata Universitatii. La fel, dezbaterile cu privire la programele de finantare pentru agricultura, trebuie sa fie discutate si cu fermierii, nu numai la nivelul ministerului si al agentiilor specializate.

Cristina Leorent, Producator la Televiziunea Romana, a anuntat incheierea sesiunii tematice si a prezentat obiectivele sesiunii dedicate prezentarii raportului national de implementare a proiectului. A invitat managerul de proiect si coordonatorii regionali ai centrelor regionale de implementare a Proiectului “Impreuna pentru dezvoltarea dialogului social in Romania” sa prezinte si sa comenteze “Raportul national de evaluare finala pentru anul III de proiect”, livrabil care s-a aflat in mapele de lucru ale participantilor la conferinta.

Stefan Petricean, Coordonator, Centrul Regional Nord-Vest

Prin implementarea acestui proiect, echipele regionale au dobandit abilitati si expertiza in a organiza si conduce dezbateri publice. Colaborarea intersindicala la nivel regional a fost intarita. A evidentiat relatiile foarte bune cu sindicatul Sanitas. In conferinta judeteana de la Satu Mare s-a solicitat ca CSN MERIDIAN sa duca la nivelul politic cel mai mare, idea necesitatii coborarii dialogului social pana la nivel local. La Conferinta de la Zalau, colegii nostri din sindicatele de la CFR, in urma interventiilor facute prin proiect si cu sustinerea conducerii confederatiei, au reusit sa blocheze privatizarea CFR Marfa in 2012.

Domnul Ponta a promovat si sustine in continuare, repornirea activitatii miniere a Companiei REMIN Baia Mare, care a fost cea mai mare companie din Nord-Vestul Romaniei. In periada de 5 ani de insolventa a acestei companii, s-a demonstrat ca institutiile statului roman nu reprezinta interesul national. In procesul de valorificare a bunurilor acestor companii, o cantitate de 500 000 de tone de pirita aurifera, in care se gasesc peste 5,5 tone de aur si peste 26 de tone de argint, care mai contine si alte metale cum ar fi wolfram, molibden si multe altele, institutiile statului implicate in procedura de insolventa de la REMIN, au vrut ca acest produs valoros sa fie valorificat ca un deseu minier cu 7 euro/tona.

Prin dialog social, prin insistentele noastre sindicale, prin spijinul direct al Presedintelui CSN MERIDIAN care a fost omul nostrum de legatura dintre sindicatele miniere si guvern, s-a reusit ca aceasta pirita sa fie valorificata la pretul de 105 dolari/tona, pentru ca statul roman sa incaseze 53 de milioane de dolari.

Dupa ce aceste institutii ale statului nu au mai putut sa valorifice acest produs ca deseu miner, au depus in instanta, o contestatie prin care au blocat intreaga procedura de insolventa.

Sindicatele au demonstrat prin acest proiect ca nu au doar rol reactiv, ci unul proactiv, iar marturie stau activitatile realizate in ultimii trei ani la nivel local, judetean, regional si national. A face lobby si advocacy pentru promovarea unor modificari legislative, reprezinta o abordare proactiva a sindicatelor care poate sa creasca calitatea si relevanta initiativelor acestora.

Este nevoie de vointa politica pentru ca dialogul social sa reprezinte ceva in societate.

Alisa Boghitoiu, Asistent local comunicare si evenimente, Centrul Regional Nord-Est

Federatia Agricultorilor FERMIERUL  a contribuit la implementarea proiectului in zona rurala a Regiunii de Dezvoltare Nord-Est, a asigurat consultanta necesara pentru fermieri si a promovat importanta dialogului social in institutiiile si intre partenerii sociali din sectorul agricol. Pe parcursul derularii proiectului, s-au incheiat zeci de parteneriate si s-au realizat in aceasta regiune conferinte, seminarii, cursuri de formare, care au contribuit la realizarea consolidarea dialogului social in aceasta parte a tarii.

Athalvin Lupu, Coordonator, Centrul Regional Vest

Prin centrul regional s-au desfasurat o serie de activitati cu diverse organizatii sindicale din CFR, din Valea Jiului, din Moldova Noua, din invatamant si alte institutii publice judetene si locale care ne-au ajutat. Ne-am concentrate activitatile pentru a crea un cadru de dialog social pentru dezbaterea problemelelor cu care se confrunta sectorul transportului feroviar si zonale miniere din Valea Jiului si Moldova Noua.

Mihai Pirvan, Coordonator, Centrul Regional Centru

Ce s-a constatat prin implementarea acestui proiect in Regiunea de Dezvoltare Centru?

In tara noatstra toata lumea este nemultumita. Tarani sunt nemultumiti pentru ca riscam sa ramanem fara pamant. Sunt nemultumiti profesorii si invatatorii, pentru ca salariile sunt mici si conditiile de munca sunt cum sunt. Toata lumea din sectorul medical este nemultumita. Se pare ca nimic nu merge asa cum trebuie. Nu sunt multumiti nici muncitorii din CFR, nu sunt multumiti nici transportatorii. Multumiti insa sunt numai politicienii nostri si directorii din ministere. Romanul de rand insa, nu este multumit. Nu este multumit de tara lui. (prin opozitie, s-a relatat o situatie intalnita in Turcia: atunci cand s-a intrebat un taran, a carui casa ii mai trebuia sa-i dai un picior ca sa cada, daca este multumit de tara sa, acesta a si-a manifestat fara reserve multumirea si atasamentul fata de tara sa).

Romanii nu sunt multumiti pentru ca institutiile statului lucreaza impotriva intereselor acestei tari. Industria romaneasca a fost pusa pe chituci si nu de Uniunea Europeana, ci de aceeia care au fost pusi sa o administreze. Companiile straine ne-au cumparat gazul, electricitatea, petrolul. Nu ni le-au cumparat, ni le-au luat.

Comisiile de dialog social care functioneaza la nivel judetean, nu prea functioneaza cum ar trebui, pentru ca nu sunt luate in serios de participantii din cadrul acestora, pe motivul ca aspectele dezbatute nu sunt luate in considerare de factorul decisional. 

La evenimentele pe care le-am organizat prin proiect ne-am intalnit cu multi oameni umiliti, oameni asupriti, oameni necatiti, oameni cu problem deosebite. Acesta este poporul la care trebuie sa ne raportam.

Din dezbaterile organizate, am tras concluzia ca tara aceasta ar putea sa se miste mai repede dar exista un franar si acesta nu este Poporul Roman. Tara nu este numai Valea Prahovei, Castelul Bran sau Manastirile din Nordul Moldovei. Sunt localitati vai de capul lor in care oamenii abia reusesc sa supravietuiasca.

Ringo Damureanu, Coordonator, Centrul Regional Sud-Vest Oltenia, a subliniat contributia deosebita la implementarea proiectului a domnilor Ion Popescu, Presedinte CSN MERIDIAN, Ginu Toma, Presedintele FAF, Ion Albu, Presedinte Executiv CSN MERIDIAN si dl. Dumitru Fornea, Responsabil Relatii Internationale CSN MERIDIAN. A evidentiat de asemenea, calitatea echipei regionale, fara de care nu se putea realizarea activitatilor programate pentru Regiunea de Dezvoltare Sud-Vest Oltenia.

In regiune s-au desfasurat 60 de evenimente locale, in special in mediul rural. Ca urmare a acestor activitati, Federatia Agricultorilor Fermierul a reusit crearea unor structuri federative ale taranilor.

Pe parcursul celor trei ani s-au organizat patru conferinte regionale in Craiova si opt conferinte judetene in celelalte judete.

Activitatile din proiect au permis instruirea a peste 150 de lideri sindicali, astfel incat acestia sa fie capabili sa transmita un mesaj mai clar in raport cu reprezentantii institutiilor publice. Acesta este un capitol de plusvaloare excelent pentru organzatie, indiferent daca vorbim de Forta Legii sau de alte organizatii sindicale din regiune.

Este greu ca un proiect pentru promovarea dialogului social sa rezolve imediat problemele directe cu care se confrunta de exemplu, functionarii publici, carora tocmai in perioada in care s-a inceput implementarea proiectului, li s-au taiat drastic beneficiile salariale.

Ne place sau nu, dar Legea Dialogului Social nu a dat nimic inapoi lucratorilor sau organizatiilor acestora. Dialogul social la nivel local trebuie mult imbunatatit. Sindicatele representative sunt din ce in ce mai putine. Nu s-au mai negociat contracte colective, nici la nivel de ramura, nici la nivel de unitate. La bugetari este dezastru. Sindicatele nici macar nu mai sunt consultate la concedierile colective. Din pacate aceasta este realitatea. Va trebui sa folosim cele invatate in cei trei ani pentru a rezolva problemele cu care se confrunta membrii nostri de sindicat.

Costel Ichim, Coordonator, Centrul Regional Sud-Est

Dialogul social exista doar institutional. In momentul in care mergem la comisiile de dialog social de la nivelul ministerului sau a institutiilor locale, reprezentantii statului “sparg“ usa dupa zece minute. Uneori iti da impresia ca dialogul social este doar pentru “a peria” doua, trei institutii. Dezbaterea pe lege este formala pentru ca de fiecare data este valabil doar avizul ministerului.

In ultimul an s-au emis 234 de hotarari si ordonante, din acestea, doar 4 acte normative au ajuns in parlament. Decizia politica nu tine cont de impactul social si interesul comunitatilor.

Prin proiect s-au creat parteneriate cu primariile localitatilor rurale din Regiunea de Dezvoltare Sud-Est. Am gasit multi primari care vor sa faca ceva pentru comunitatea lor.

In mediul rural, ocuparea este aproape zero. Cateva locuri de munca la primarie, cativa politisti si dascali si cam asta-i tot. Cadrul legal pentru ajutorul social a dus in mediul rural doar la incurajarea nemuncii.

Cu privire la egalitatea de sanse, domnul Ichim a tinut sa precizeze ca jumatate din administratia locala din Tulcea si Constanta este condusa de femei. Nu a fost deschidere in celelalte judete, cum a fost in cele doua mentionate mai inainte.

Centrele regionale create prin proiect trebuie sa promoveze dialogul social si in perioada urmatoare.

A mai ridicat alte probleme legate de procesul de regionalizare, de calitatea procesului de selectie a personalului din administratia publica si de consecintele nefaste ale Legii 62 din 2011 pentru miscarea sindicala din Romania.

Ion Oproiu, Coordonator, Centrul Regional Sud Muntenia

Cine a castigat din acest proiect care s-a derulat pe perioada a trei ani de zile? A castigat in primul rand miscarea sindicala. A castigat Guvernul Romaniei, pentru ca impreuna cu miscarea sindicala, s-a reusit revitalizarea dialogul social in teritoriu, pentru ca era pe cale de disparitie.

Prin acest proiect cu finantare europeana, atunci cand Guvernul Romaniei a lansat un proiect de lege privind sistemul de sanatate din Romania, am reusit sa rezolvam o problema cu mare impact social in societatea civila. Prin dezbaterile organizate in toate regiunile tarii, dar mai ales in Regiunea de Dezvoltare Sud Muntenia, la care au participat parlamentari, ministri si oameni politici influienti, am reusit sa determinam retragerea acestui proiect legislativ, care in forma propusa atunci, putea sa aiba un efect destructiv asupra sistemului de sanatate din Romania.

Maria Ursu, Managerul Proiectului “Impreuna pentru dezvoltarea dialogului social in Romania”, a prezentat o sinteza a  “Raportului national de evaluare finala pentru anul III de proiect”, livrabil care s-a aflat in mapele de lucru ale participantilor la conferinta.

Proiectul a avut doua mari obiective generale:  dezvoltarea competitiva a dialogului social in Romania si dezvoltarea capacitatii organizationale a celor doi parteneri. La randul sau, aceste obiective au fost desfasurate in sapte obiective secundare ce au urmarit 10 arii de actiune.

Sumar al activitatilor realizate prin proiect in cei 3 ani de implementare: 561 de evenimente organizate in intreaga tara la care au participat 16 567 de persoane, din care, 8663 de persoane au fost inregistrate in grupul tinta.  (0 conferinta nationala de lansare, 2 conferinte nationale de evaluare intermediara, o conferinta nationala de evaluare finala, o conferinta nationala „Rolul si implicarea femeilor in miscarea sindicala - egalitate de Sanse si de tratament pentru femei si barbati”, 7 conferinte regionale de lansare, 14 conferinte regionale de evaluare intermediara, 7 conferinte regionale de evaluare finala, 68 de conferinte judetene, 223 intalniri la nivel local, 198 mese rotunde si dezbateri legislative, 19 seminarii de formare activisti sindicali, 16 cursuri delegat sindical, 2 cursuri de formare formatori, 2 cursuri de formare manageri, scriere si evaluare proiecte, etc).

Pentru desfasurarea in bune conditii a activitatilor din cadrul proiectului, s-au incheiat 286 de parteneriate, cu institutii publice si organizatii ale societatii civile implicate in procesul de dialog social.

Cu privire la activitatile de formare:

  • 52 persoane au urmat la cursul de formare de formatori

  • 400 persoane au urmat cursul de delegate sindical

  • 53  persoane au urmat cursul de formare scriere si evaluare proiecte

  • 301 persoane au participat la seminariile de formare activisti dialog social

Proiectul a reprezentat un efort comun al domnului Ion Popescu, Presedintele CSN MERIDIAN, al echipei centrale si al echipelor regionale.

Cristina Leorent, Producator la Televiziunea Romana, a anuntat incheierea sesiunii de prezentare a “Raportului national de evaluare finala pentru anul III de proiect” si a invitat consultantul advocacy si concept si prsedintele CSN MERIDIAN sa sustina alocutiunile de inchidere a conferintei.

Dumitru Fornea, consultant advocacy si concepte

“Doresc sa multumesc tuturor colaboratorilor nostri si dupa cum ati vazut, acestia au fost de ordinul miilor. Nu stim daca viata lor s-a schimbat pozitiv prin acest proiect. Avem reactii din partea catorva sute, la care am vazut transformari, dezvoltari. Trebuie sa-l felicit pe domnul Ginu Toma de la Federatia Agricultorilor FERMIERUL pentru ca a venit cu aceasta initiativa, dedicata unei zone in care dialogul social nu exista – zona rurala, o zona care dupa cum stiti, priveste o mare parte a cetatenilor Romaniei. O treime din fondurile europene sunt dedicate agriculturii. Ce trebuie sa spunem mai mult decat atat? 25 de miliarde de euro vor trebui sa fie absorbite de Romania in urmatoarea perioada. Acestea sunt cifre care exista, sunt fapte. Orice minister, orice institutie de putere care va veni in Romania, va trebui sa gaseasca o formula de multiguvernare. La nivel european, discutam despre dialog social ca o formula de multiguvernare.

Dialogul social de-a lungul timpului, s-a dezvoltat in perioadele de stabilitate, de prosperitate. Cand dialogul social nu mai functioneaza – cainii razboiului sunt la usa. Pentru ca noi am organizat multe mese rotunde, sa ne amintim de povestea Avalonului, a Cavalerilor Mesei Rotunde. Cand Avalonul a trait o perioada de stabilitate, a functionat Masa Rotunda. Cand Masa Rotunda nu a mai putut sa functioneze, s-a dus si Avalonul si au venit urgiile.

In 1918, Tratatul de la Versailles stabilea Organizatia Internationala a Muncii, o organizatie de guvernanta globala tripartita, care a reprezentat primele caramizi pentru constructia unui dialog social institutionalizat.

Organizatia Natiunilor Unite, formata dupa Al II - lea Razboi Mondial, la San Francisco, a stabilit la randul ei, formarea Consiliului Economic si Social (ECOSOC). In acest scop s-au pus la aceeasi masa, sovieticii, fostii fascisti, democratii.

Va dau aceste exemple pentru a incerca sa va dovedesc ca dialogul social este mai mult decat o vorba goala. El este o realitate si oamenii il percep diferit, in functie de nivelul la care se afla. Unul dintre obiectivele intalnirilor din proiect a fost, energetic, putem spune. Am incercat sa convingem oamenii ca avem o sansa de dezvoltare in Romania. Putem sa ne imbunatatim aptitudinile noastre, daca vom intelege mai bine realitatile din jurul nostru. 

La nivel european, din 1957 avem Comitetul Economic si Social European, in cadrul caruia am onoarea sa reprezint Confederatia Sindicala MERIDIAN, iar in cadrul acestei institutii, va asigur ca toate aspectele pe care noi le-am dezbatut prin proiect, fac parte din ordinea de zi.

Raportul de evaluare finala il au toti participantii in mapele proiectului. Poate ca prea putine lucruri am reusit sa le cuprindem in acest raport. Multe vor mai urma. Putem sa scriem o carte in viitor cu privire la activitatile realizate prin proiect”.

Ion Popescu, Presedintele Confederatiei Sindicale Nationale MERIDIAN, inainte de a declara inchise lucrarile conferintei, a subliniat importanta profesionalismului si a pregatirii in munca cu oamenii pe care o presupune procesul de dialog social.

“Sa te pregatesti inainte de a te prezenta la o sedinta este un semn de respect si responsabilitate. Este nevoie de foarte mult bun simt si modestie pentru a stabili un dialog constructiv si sincer. Proiectele finantate de Uniunea Europeana nu pot fi implementate cu succes decat de oamenii care au respect fata de lege.”

La final, domnul Popescu a multumit echipei de proiect, participantilor la eveniment si tuturor colaboratorilor care au contribuit la buna desfasurare a activitatilor proiectului.

 
Power by Portal de Afaceri, Catalog Firme by MediaNet Design