Sute de silvicultori din tara si din strainatate au participat la Manifestarile internationale ale Silvicultorilor. Eforie Nord, 14-15 septembrie 2017. Federatia Sindicatelor din Silvicultura SILVA a organizat in perioada 14-15 Septembrie 2017, la Eforie Nord, la care au participat peste 400 de silvicultori din tara si din strainatate. Activitatile au demarat, joi, 14 septembrie 2017, cu o ceremonie de deschidere, un Simpozion international cu tema: „Strategii si Politici Forestiere in tari europene”, precum si cu primele partide in cadrul Competitiei sportive internationale „Cupa Federatiei Silva”. Simpozionul a creat conditiile pentru a prezenta principalele realizari si preocupari ale ale lucratorilor din silvicultura. In cadrul dezbaterilor moderate de domnul Silviu Geana, Presedintele Federatiei Silva, au intervenit, directorul general al Regiei Nationale a Padurilor Romsilva, silvicultori din tara si din strainatate (Republica Moldova, Turcia, Ucraina, Ungaria), reprezentanti ai Confederatiei Consilva, ai Federatiei pentru Apararea Padurilor, ai Confederatiei Sindicale Nationale MERIDIAN si ai Societatii Progresul Silvic.
 
   Afiliere
   Contact

Ultima ora
 

Sindicatul National al Lucratorilor din Pedologie și Agrochimie, Federatia Agro Propact și Confederatia Sindicala Nationala MERIDIAN au organizat la Sibiu, in perioada 11-13 septembrie 2017, un seminar pentru informarea și instruirea salariatilor din Directiile Agricole Judetene (DAJ).

Consultarea cu salariatii DAJ-urilor a fost initiata de sindicatele din domeniu, deoarece propunerile și modificarile legislative survenite in ultima perioada, pot aduce schimbari majore in activitatea, salarizarea și functionarea unitatilor subordonate Ministerului Agriculturii și Dezvoltarii Rurale (MADR). In acest context, temele fanion care au dominat dezbaterile de la Sibiu au fost armonizarea legislatiei in domeniu, imbunatatirea salarizarii, a conditiilor de munca și sigurantalocurilor de munca.  

Lucrarile seminarului au fost conduse de domnul Costel Ichim, Președintele Federatiei Agro Propact și a Sindicatului salariatilor institutiilor subordonate MADR. Confederatia MERIDIAN a fost reprezentata de domnul Dumitru Fornea, Secretar General, iar domnul ing. Ion Roșu, a prezentat pozitia Ministerului Agriculturii. Directorii DAJ-urilor Sibiu și Vrancea, domnul Florian Cretu, respectiv doamna directoare Petra Ochisor, au avut de asemenea prezentari in cadrul evenimentului.

Interventiile invitatilor și ale participantilor au scos la iveala preocuparile angajatilor din sistem, dar și o parte a solutiilor pentru a se imbunatati activitatea institutiilor subordonate MADR. S-a subliniat importanta dialogului și a parteneriatului cu domnul ministru Petre Daia, dar și cu ceilalti miniștrii secretari de stat pentru a avansa in solutionarea problemelor semnalate de salariatii DAJ-rilor.  

Probleme care privesc agricultura din Romania, semnalate de dna. Petra Ochisor, Directoarea DAJ Giurgiu < click aici >.

Sindicatele resping ideea ca DAJ-urile și alte institutii subordonate MADR ar trebui sa treaca in structurile administrate de Consiliile Judetene, considerand ca o asemenea decizie politica ar conduce la subminarea capacitatii tarii de ași administra potentialul suprafetelor agricole și de a gestiona cu eficienta maxima politicile agricole nationale și europene.

Terenurile agricole ale Romaniei nu trebuie sa fie tratate ca o simpla marfa, numai buna pentru a fi speculata și pentru a garanta portofoliile fondurilor de investitii internationale. Pentru apararea pamantul tarii s-au sacrificat generatii de romani, dar astazi fara o gestionare corecta, se poate alege praful, iar satele noastre vor ramane de izbeliște. La nivel global, acapararea pamanturilor și impunerea modelului agriculturii industriale corporatiste in detrimentul fermelor familiale, reprezinta o provocare la adresa securitatii și sanatatii societatilor care se lasa ademenite de acest model.  

Politicienii și speculatorii care sustin aceasta abordare incearca insistent sa impuna in Romania ideea ca gestiunea de tip corporatist poate sa substituie rolul institutiilor statului, iar in acest registru, se inscriu și ideile nastrușnice ale unora conform carora functiile Oficiilor de Studii Pedologice și Agrochimice (OSPA) pot fi transferate mediului privat sau ca DAJ-urile ar trebuie sa fie “descentralizate” prin trecerea la Consiliile Judetene.  

Salariatii din DAJ-uri au semnalat urmatoarele aspecte:

  • Directiile Agricole Judetene trebuie sa ramana in subordinea MADR pentru mentinerea coerentei
    și memoriei institutionale, dar și pentru realizarea unei implementari integrate și uniforme a politicilor agricole nationale și europene, in vederea asigurarii coeziunii economice și sociale intre diversele regiuni ale Romaniei;
  • Organizatiile sindicale trebuie sa se implice in introducerea pe ordinea de zi  a comisiilor de dialog social infiintate conform Legii Dialogului Social (Lege 62/2011), a problemelor cu care se confrunta DAJ-urile;
  • S-a semnalat nevoia dezvoltarii unor noi metode de lucru bazate pe o coordonare și o colaborare mai stransa intre diversele institutii competente (consilii locale, OSPA, DAJ-uri, etc) pentru realizarea amenajamentelor pastorale, in termenele și la nivelul standardelor de calitate prevazute in normele legislative nationale și UE. Avand in vedere presiunea inumana pusa pe salariati pentru realizarea amenajamentelor pastorale in termenele unei legislatii care nu tine cont de situatia reala din teritoriu, sindicatele considera ca se impune o prorogare și reeșalonare in parlament a intervalului de timp prevazut pentru finalizarea amenajamentelor pastorale;
  • Pentru o mai buna colaborare intre DAJ-uri și dezvoltarea unor practici unitare s-a propus crearea unei platforme on-line a tuturor directiilor agricole din tara care sa asigure schimbul in timp real de informatii și de bune practici;
  • Posturile vacante de la nivelul directiilor agricole trebuie sa fie scoase la concurs in cel mai scurt timp pentru a acoperi deficitul de personal și pentru respectarea programului legal de munca in aceste directii;
  • Dotarile pentru sustinerea activitatilor DAJ-urilor sunt insuficiente, in special in ceea ce privește dotarea cu computere echipate la nivelul sarcinilor ce trebuie sa fie realizate, dar și cu autoturisme, avand in vedere ca sunt multe activitati pe teren care trebuie sa fie executate conform procedurilor legale. Lipsa cronica a mijloacelor de deplasare, dar și a fondurilor pentru achizitionarea de combustibil, conduc la riscul de a acorda avize din birou, fara o constatare riguroasa la fata locului a situatiei de fapt, cu consecinte grave asupra calitatii serviciului public, dar și cu impact negativ asupra salariatilor sau DAJ-urilor in caz de contencios administrativ;
  • Sindicatele vor continua sa lupte impotriva abuzurilor și sa apere in instanta angajatii ori de cate ori se impune. Actiunile sindicale in curs vizeaza: salarizarea neunitara (functii de conducere și executie); drepturile salariale pentru angajatii DAJ-urilor survenite ca urmare a aplicarii Legii nr. 152/2017 și a Legii 153/2017; reincadrarea personalului DAJ-urilor; stabilirea sporurilor; stabilirea criteriilor de performanta pentru stimularea financiara; stabilirea beneficiilor pentru munca efectuata și neplatita; vaucherul de vacanta; conditiile de munca (auto, carburant, program de lucru, etc); responsabilitati și atributii (Legea nr. 157/2016, HG nr. 860/2016); delegarea de atributii (fonduri europene); armonizarea și imbunatatirea legislatiei (Legea 145, Legea 17, Ordonanta 125, etc); siguranta locurilor de munca (HG 229); constituirea grupului de unitati DAJ;
  • Sindicatele se vor implica in programele de formare continua, inclusiv in sustinerea salariatilor DAJ-urilor cu studii medii, care doresc sa urmeze o forma de invatamant superior.
 
Power by Portal de Afaceri, Catalog Firme by MediaNet Design