Confederatia Sindicala Nationala MERIDIAN a organizat miercuri, 3 mai 2017, o intalnire consultativa pe tema LEGII–CADRU privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, in cadrul careia s-au facut cunoscute domnului deputat Adrian Solomon, presedintele Comisiei pentru munca si protectie sociala a Camerei Deputatilor, propunerile de amendamente si punctele de vedere ale organizatiilor afiliate din sectorul bugetar. Dezbaterile din Parlament au avut la baza un document de lucru care a centralizat toate propunerile primite la confederatie pana la data de 3 mai 2017, ora 15.00, material care a fost inaintat in prealabil si secretariatului Comisiei pentru munca si protectie sociala a Camerei Deputatilor. Sedinta a fost prezidata de dl. Adrian Solomon, Presedintele Comisiei pentru Munca din Camera Deputatilor si de dl. Ion Popescu, Presedintele CSN MERIDIAN. Coordonarea pozitiilor organizatiilor din componenta confederatiei a fost realizat de dl. Vasile Lincu, Presedintele Sindicatului National al Politistilor si Vamesilor PRO LEX.*1 MAI 2017-Cu ocazia Zilei Internationale a Muncii, CSN MERIDIAN adreseaza oamenilor muncii din federatiile si sindicatele afiliate, precum si celorlalti colegi, urari de sanatate, putere de munca si succes in activitate. Trebuie sa luptam cu totii pentru a construi o societate si o economie care este in slujba omului si nu doar in slujba capitalului si a profitului! CSN MERIDIAN a solicitat si a obtinut ca perioada de tranzitie energetica pentru minele Lupeni si Lonea sa se deruleze pana in anul 2027. Confederatia Sindicala Nationala MERIDIAN si Sindicatul Muntele a incheiat, luni 24 aprilie 2017, o conventie cu Ministerul Energiei prin care perioada de tranzitie energetica pentru minele Lupeni si Lonea se prelungeste pana in anul 2027.*
 
   Afiliere
   Contact

Ultima ora
 

Constituirea unui sindicat

I. Legislatia specifică:
1. . Legea 54/2003 (publicată în M.Of. 73/05.02.2003) stabileşte cadrul legal al tuturor activităţilor sindicatelor de la constituire şi până la dizolvare.
2 Constituţia României prevede în art. 9 si 37 modalitatile de constituire şi desfăşurare a activităţii sindicatelor.
3. Codul Muncii (Legea 53/2003) cu toate modificările aduse până în prezent.
4. Legea 168 /1999 privind soluţionarea conflictelor colective de muncă.
5. Legea 130/1996 republicată ( M.Of. 184/19.05.1998) privind contractul colectiv de muncă.

II. Constituire, statut, modificari.


Legea 54/2003 în art.5 stabileşte că modul de constituire, funcţionare şi dizolvare a unui sindicat se reglementează prin statutul adoptat de catre membri săi cu respectarea dispozitiilor legale.
Pentru obţinerea personalităţii juridice , conform art. 14 lit. a, procesul verbal de constituire a organizaţiei sindicale trebuie semnat de minim 15 membri fondatori. In cadrul adunarii de constituire se va discuta şi aproba statutul sindicatului şi se va alege organul de conducere.
La cererea de înscriere a organizaţiei sindicale se anexează originalul şi câte două copii certificate de reprezentantul legal de pe următoarele acte :
- procesul verbal de constituire a organizaţiei sindicale, semnat de cel puţin 15 membri fondatori, statutul sindicatului,
- lista membrilor organelor de conducere (cu precizarea domiciliului şi a profesiei fiecăruia, a codului numeric personal ),
- procura autentică a împuternicitului special dată prin procesul verbal de constituire.            
detalii ...

III. Reprezentativitatea


Legea 130/1996, republicată, a rezolvat problema reprezentativitaţii sindicatelor, ea stabilind în mod foarte clar condiţiile pe care trebuie să le îndeplineasca un sindicat pentru a putea negocia contractul colectiv de muncă la nivel de unitate.
Conform art.17 la negocierea contractelor colective de muncă la nivel de unitate participă organizațiile sindicale care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii :
- să aiba statut legal de organizatie sindicala;
- să aiba independenta organizatorica si patrimoniala;
- numărul de membrii ai sindicatului reprezintă cel puţin o treime din numărul salariaţilor unităţii
În acest caz trebuie depuse urmatoarele acte:
- cerere de constatare a reprezentativităţăţii la nivel de unitate;
- statutul sindicatului ;
- sentinţa civilă de acordare a personalităţii juridice;
- dovada de patrimoniu (extras de cont sau certificat de inregistrare fiscală);
- tabel cu nr. de membrii / adeziuni al membrilor sau declaraţie pe propria răspundere a unuia din membri organelor de conducere din care să rezulte numărul de membrii de sindicat ( în cazul în care nu s-au intocmit tabele cu membri de sindicat ).
- Adeverinţa de la conducerea unităţii din care să rezulte nr. total de salariaţi la nivel de unitate.
detalii ...

 
Power by Portal de Afaceri, Catalog Firme by MediaNet Design