În perioada 4–6 septembrie 2026, la Olimp, județul Constanța, Secretarul General al Confederației Sindicale Naționale MERIDIAN, Dumitru Fornea, a participat, la invitația domnului Valentin Chifor, Președintele Uniunii Sindicatelor TESA din Sănătate, la lucrările Consiliului Național al acestei organizații sindicale, afiliată CSN MERIDIAN.
Ministerul Sănătății a fost reprezentat la reuniune de domnul Valeriu Osman, contribuind astfel la dialogul privind problemele de interes pentru personalul TESA și provocările actuale ale sistemului public de sănătate.
Consiliul Național a constituit un cadru important pentru analiza situației personalului tehnic, economic și socio-administrativ din sistemul public de sănătate, pentru dezbaterea problemelor semnalate de organizațiile sindicale din teritoriu și pentru stabilirea priorităților de acțiune sindicală pentru perioada următoare.
Cooperare sindicală româno-italiană și analiza implementării PNRR în sănătate
Un capitol distinct al lucrărilor a fost consacrat schimbului de experiență sindicală româno-italian, cu participarea reprezentanților UGL din Italia. În cadrul dezbaterilor a fost analizat comparativ modul în care Planurile Naționale de Redresare și Reziliență au fost implementate în România și Italia din perspectiva sistemelor de sănătate, respectiv Componenta C12 din PNRR-ul României și Componenta C6 din planul italian. Discuțiile au urmărit principalele realizări și deficiențe constatate în cele două țări, precum și soluțiile propuse pentru îmbunătățirea sistemelor publice de sănătate.
Delegația sindicală italiană a UGL a fost formată din:
Cav. Gianluigi Ferretti – responsabil Relații Externe UGL;
Geanina Dobranici – membră Consulta Estero UGL și Secretar Terziario Verona;
Gianna De Amicis – membră a Comitetului Director Confederal și Consilier Național;
Stefano Tabarelli – Dirigente Nazionale UGL Salute și Coordonator Național pentru Sănătatea Publică;
Giuseppe Incarbone – Responsabil UGL România.
Prezența delegației italiene a conferit reuniunii o importantă dimensiune europeană, facilitând schimbul de experiență privind provocările cu care se confruntă lucrătorii și sistemele publice de sănătate din cele două țări, precum și rolul organizațiilor sindicale și al dialogului social în procesele de reformă.
„Munca Nevăzută”, salarizarea și dialogul social
În cadrul sesiunilor de lucru au fost prezentate și dezbătute raportul de activitate al Uniunii TESA, campania „Munca Nevăzută”, amendamentele Uniunii TESA la Legea salarizării, situația proiectului european aflat în derulare, precum și problemele semnalate de organizațiile sindicale la nivel local.
Doamna Odeta Vestemean, lider sindical din structura Uniunii Sindicatelor TESA din Sănătate, a prezentat campania „Munca Nevăzută”, inițiativă care urmărește creșterea vizibilității și recunoașterii contribuției personalului tehnic, economic și socio-administrativ la buna funcționare a unităților sanitare. Campania evidențiază complementaritatea dintre diferitele categorii profesionale din sistemul de sănătate și contribuția fiecăreia la asigurarea unor servicii medicale de calitate, promovând totodată recunoașterea și remunerarea echitabilă a muncii personalului TESA.
Doamna Oana Toader, lider al Sindicatului Național TESA, a prezentat implicarea Uniunii TESA, în calitate de partener al CSN MERIDIAN, în implementarea proiectului „Dialog social eficient în context național și prin conectare europeană”, cod SMIS 350703, derulat în cadrul Programului Educație și Ocupare 2021–2027. Proiectul urmărește consolidarea dialogului social și a capacității organizațiilor sindicale de reprezentare a intereselor lucrătorilor.
Pentru CSN MERIDIAN, recunoașterea contribuției personalului TESA reprezintă o componentă importantă a demersurilor pentru consolidarea sistemului public de sănătate. Activitatea medicală și cea desfășurată de personalul tehnic, economic și socio-administrativ sunt complementare, fiecare categorie profesională având un rol specific și necesar în buna funcționare a unităților sanitare și în asigurarea serviciilor destinate pacienților.
În intervenția Secretarului General al CSN MERIDIAN a fost reafirmată susținerea Confederației pentru revendicările personalului TESA, cu accent pe eliminarea inechităților salariale, recunoașterea corespunzătoare a rolului acestei categorii profesionale și necesitatea unui dialog social real în elaborarea reformelor care privesc sistemul public de sănătate.
Carmen Luminița Colțea, aleasă vicepreședintă a Uniunii TESA
Un moment important al Consiliului Național l-a reprezentat organizarea alegerilor pentru funcția vacantă de vicepreședinte al Uniunii Sindicatelor TESA din Sănătate, conform ordinii de zi a reuniunii.
În urma scrutinului, doamna Carmen Luminița Colțea, din cadrul organizației sindicale TesaMed Tulcea, a fost aleasă vicepreședintă a Uniunii Sindicatelor TESA din Sănătate, cu 52 de voturi pentru, 1 vot împotrivă și 1 vot anulat.
CSN MERIDIAN o felicită pe doamna Carmen Luminița Colțea pentru alegerea în această funcție și îi urează succes în activitatea de reprezentare și apărare a drepturilor și intereselor personalului TESA din sistemul sanitar.
Solidaritate și cooperare sindicală
Dialogul direct cu reprezentanții organizațiilor sindicale din teritoriu a permis identificarea unor probleme și priorități care vor constitui repere pentru pozițiile promovate de CSN MERIDIAN în cadrul dialogului social și în relația cu autoritățile și instituțiile publice competente.
CSN MERIDIAN va continua să susțină Uniunea Sindicatelor TESA din Sănătate în demersurile sale pentru drepturi salariale echitabile, condiții de muncă decente, recunoașterea contribuției personalului TESA și apărarea unui sistem public de sănătate funcțional și accesibil.
Confederația Sindicală Națională MERIDIAN adresează mulțumiri domnului Valentin Chifor, Președintele Uniunii Sindicatelor TESA din Sănătate, conducerii Uniunii și reprezentanților organizațiilor sindicale din teritoriu, precum și reprezentantului Ministerului Sănătății și delegației UGL din Italia, pentru dialogul deschis și constructiv.
Solidaritatea sindicală, schimbul de experiență și cooperarea la nivel național și european rămân instrumente esențiale pentru apărarea drepturilor lucrătorilor și consolidarea serviciilor publice de sănătate.
